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桂林中介公司招聘招聘 logo

桂林中介公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林中介公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)213條七星區(qū)152條,平均工資約為3860元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-西門菜市 8人 18-41歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
3小時前
熊主管
人事經(jīng)理
1. 1. 桂林象山區(qū)長白班普工
招聘崗位:普工
崗位要求:女工,18-43;視力正常,無色盲,無需經(jīng)驗
工作內容:裁剪、貼片、包裝等,簡單易上手,空調坐班,長白班。
工作時間:每天上10.5小時,月休4天。
薪資待遇:計時,每月全勤績效獎,月4000 -4300。
工作地址:象山區(qū)西門菜市附近
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ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:1192
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務
薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗

招聘員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 27-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
3小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 2 撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核 3 協(xié)助相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求 4 對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知 該崗位需要有在制造業(yè)相關的招聘工作經(jīng)驗。女生

華為工廠正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2446
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
提供吃住,公 寓宿舍 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月,廠齡補貼0 -200元/月 平時加班18.75

臨桂長白班普工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 25-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1354
3小時前
熊主管
人事經(jīng)理
臨桂長白班招聘 轉正買五險 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:898
  • 工作餐
3小時前
唐勇
總監(jiān)
招聘要求: 24-40周歲,只要女工,不要學生 要求視力良好,手腳靈活,身體健康

項目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:21人 瀏覽:1474
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
盛立晨
經(jīng)理
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓、出入證的辦理、勞保用品領取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 4、每月15號前做好相關的社保及公積金的增減人員變動明細表。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:787
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:16元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預支; 工作時間:08
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1179
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
莫主管
主管
18-48歲女性,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時,185-220一天 無經(jīng)驗要求!
桂林-象山區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1792
2025-08-14
莫主管
主管
桂林象山區(qū)長白招聘 崗位要求:女,18-46,無色盲,無需經(jīng)驗,手腳麻利即可。 1、可帶手機 2、不需要體檢,當天上班算工資! 3、空調坐班,個人獨立崗位,不是流水線!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:233
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求:女性,18-50歲(18-22周歲(含)需要提供三個月工資流水或者社保繳納憑證),接受倒班即可;男性 18-46歲,同上 薪資待遇:16元/時,夜班補貼20元

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:634
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
莫主管
主管
桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:322
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-08-14
莫主管
主管
桂林國企招聘正式工 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費?績效?補貼 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:239
2025-08-14
莫主管
主管
臨桂服裝廠長白班招聘 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
2025-08-14
唐勇
總監(jiān)
桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內,會騎電動車,會看導航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成
約 43 個崗位

桂林中介公司招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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