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桂林培訓學校招聘招聘 logo

桂林培訓學校招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓學校招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)152條,平均工資約為3824元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 培訓 培訓學校 投遞:9人 瀏覽:2044
2025-08-13
王延松
辦公室主任
七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售(招長期工)
崗位職責:
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點-18點半,午休兩小時
④無責任底薪2600
無責任底薪2600
無責任底薪2600(重要的事情說三遍,無任何套路)
加500開單獎加高額提成 月休四天 綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強的學習能力和良好的溝通能力、有耐心即可

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:329
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-08-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:2人 瀏覽:1090
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
陳老師
負責人
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強;

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:1人 瀏覽:389
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
陳老師
負責人
教具制作等備課事宜,保證教學質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求

人力資源

2500-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 培訓 培訓學校 學校 投遞:7人 瀏覽:373
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
肖老師
老師
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應屆畢業(yè)生 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:172
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 8人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:642
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
約 8 個崗位

桂林培訓學校招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.9%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    11.7%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    18.9%
  • 本科
    10.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.9%,初中占1.8%,高中占11.7%,中專占10.8%,大專占18.9%,本科占10.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.3%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    3.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,1-3年占26.1%,3-5年占3.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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