1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林培訓(xùn)公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)209條七星區(qū)152條，平均工資約為3824元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
- 生日福利.高溫補(bǔ)貼
2025-08-14
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；
上班時(shí)間：
夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
前臺(tái)顧問(wèn)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14
蘇老師人事助理一、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、熱情接待來(lái)訪客人，看護(hù)上課學(xué)生安全；
3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格；
4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等）；
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
二、任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25-45歲；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，可以使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)
三、工作時(shí)間：
周二至周五14:00-21:00，周六周日08:30-12:00、14:00-18:00，周一休息，法定節(jié)假日休息
四、薪資構(gòu)成：
底薪＋新招提成＋年資＋工齡工資＋崗位補(bǔ)貼＋專業(yè)培訓(xùn) -
電話客服員
5000-8000元
2025-08-13
王延松辦公室主任七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售（招長(zhǎng)期工）
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)任底薪2600
無(wú)責(zé)任底薪2600
無(wú)責(zé)任底薪2600（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路）
加500開(kāi)單獎(jiǎng)加高額提成 月休四天 綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、有耐心即可 -
畫(huà)畫(huà)老師
4000-5000元
2025-08-10
李昊小浪花招聘全職美術(shù)老師，要求美術(shù)專業(yè)，能長(zhǎng)期工作的，有教資的優(yōu)先 -
美術(shù)老師
4000-5000元
2025-08-10
李昊桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司，招聘美術(shù)老師，能長(zhǎng)期工作的。 -
市場(chǎng)主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:329- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-08-08
吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 -
人力資源
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04
肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
疊彩校區(qū)中國(guó)舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長(zhǎng)溝通、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)； 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè)； 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上； 3、性格活潑開(kāi)朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛(ài)心，喜歡小朋友； 5、熱愛(ài)教育事業(yè)。 -
書(shū)法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)21所直營(yíng)分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書(shū)法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書(shū)法水平過(guò)硬，基本功扎實(shí)，寫(xiě)作功底強(qiáng)，手寫(xiě)鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng)，并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律 -
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 在指定區(qū)域（社區(qū)、商圈、幼兒園等）通過(guò)擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢，分析消費(fèi)需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求： 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)公司招聘招聘最新投遞
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曾女士投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服員 職位2025-08-15 -
黃小姐投遞了 桂林市優(yōu)樂(lè)教育科技有限公司 的 前臺(tái)顧問(wèn) 職位2025-08-15 -
黃小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-08-15 -
文小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-08-15 -
吳小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-08-15 -
楊小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-08-15
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桂林招聘招聘工資
￥
3824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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32.1%4K
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8.3%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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初中1.8%
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高中11.7%
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中專10.8%
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大專18.9%
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本科10.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.9%，初中占1.8%，高中占11.7%，中專占10.8%，大專占18.9%，本科占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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1-3年26.1%
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3-5年3.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%，1-3年占26.1%，3-5年占3.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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全國(guó)招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
主營(yíng)：嬰幼兒、青少年、孕婦、中老年羊奶粉及羊奶休閑食品 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；飲料生產(chǎn)；餐飲服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；調(diào)味品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）；一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；科技中介服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
