1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林預(yù)算經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林預(yù)算經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算經(jīng)理工程造價預(yù)算工程造價/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31陳女士經(jīng)理崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 1 個崗位
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桂林預(yù)算經(jīng)理招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-02
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桂林工程造價招聘工資
¥
4603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.2%2K
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26.8%3K
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28.9%4K
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16.5%5K
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11.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中1%
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中專1%
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大專29%
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本科7%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1%,中專占1%,大專占29%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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1-3年36.2%
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3-5年8.5%
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5-10年2.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占36.2%,3-5年占8.5%,5-10年占2.1%。