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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有年終獎) logo

桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年8月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:142
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-14
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司電商平臺運營,在OTA渠道上(攜程、天貓、抖音、小紅書等)發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品;
2、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源;
3、提取產(chǎn)品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé);
4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控和簡單的統(tǒng)計分析,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
5、協(xié)調(diào)處理電商運營部分與計調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年以上境內(nèi)旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強。
約 2 個崗位

桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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