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桂林運營管理主管招聘 logo

桂林運營管理主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林運營管理主管最新招聘,七星區(qū)2條陽朔縣1條,平均工資約為5295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理主管運營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:122
  • 五險
  • 提供住房
1小時內(nèi)
唐麗萍
招培專員
1、負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況
3、關(guān)注團隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標準、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計劃
6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通
9、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達成財務(wù)指標控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負責各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關(guān)報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:208
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
張先生
辦公室主任
職位概要
園藝主管負責領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負責人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責和職能
1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標一致。
2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。
6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負責管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進行支出和成本控制。
8、使用適當?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。

運營專員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:22
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-12
張女士
經(jīng)理
崗位職責:
1、負責商戶辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù),核查并收繳商戶租金;
2、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運營管理、招商等工作;
3、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳。
2、具有良好的語言及文字表達能力,思維嚴密,協(xié)調(diào)能力強,
3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;

運營管理

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 瀏覽:116
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
李女士
人事主管
要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。

IT主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 1人 旅游 投資 投遞:6人 瀏覽:741
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
it主管負責運營崗位職責: 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護與升級
約 5 個崗位

桂林運營管理主管招聘最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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