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桂林員工關系崗招聘 logo

桂林員工關系崗招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工關系崗最新招聘,象山區(qū)2條,有五險等,更多員工關系崗員工關系崗員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
有工作經驗者優(yōu)先,
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計劃:根據醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需求和現有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。
組織架構管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構,確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調:協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。
招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構,主導并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲備機制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
培訓與發(fā)展
培訓體系完善:建立和完善員工培訓體系,組織和實施各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。
職業(yè)發(fā)展支持:為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導,幫助員工實現職業(yè)目標。
績效管理
績效考核制度:建立和執(zhí)行績效考核制度,對員工的工作表現進行定期評估。
績效反饋與改進:根據績效考核結果,為員工提供反饋和改進建議,促進員工的工作表現提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經濟效益相匹配。
福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。
員工關系管理
員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態(tài),協(xié)助部門開展員工關懷活動。
勞動關系處理:及時處理員工勞動關系問題,妥善解決問題并把控風險。
企業(yè)文化建設
企業(yè)文化推廣:協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
人事事務管理
人事檔案管理:建立和維護員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。
考勤管理:嚴格執(zhí)行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。

倉庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1203
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫:制定物質驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調:根據作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務;?
③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設備與安全管理職責?
①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學歷:大專及以上學歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質:身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數據統(tǒng)計分析;
②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能;
③具備一定的數據分析能力,能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析
3-崗位經驗:3 年及以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經驗:有超市倉庫管理經驗或零售行業(yè)倉庫管理經驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應;?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經驗,對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:574
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-22
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫:制定物質驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調:根據作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務;?
③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設備與安全管理職責?
①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學歷:大專及以上學歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 4000 - 6000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質:身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數據統(tǒng)計分析;
②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能;
③具備一定的數據分析能力,能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析
3-崗位經驗:3 年及以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經驗:有超市倉庫管理經驗或零售行業(yè)倉庫管理經驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應;?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經驗,對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
約 3 個崗位

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桂林 員工關系百科

...崗位職責
1、按工藝要求進行生產操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。
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