桂林員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)124條七星區(qū)115條，平均工資約為4159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

駐店經(jīng)理

6000-11000元

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:24

2025-08-05

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

崗位職責(zé)
籌備支持：協(xié)助專賣店招商，參與建店籌備，提供選址、裝修建議。
運(yùn)營協(xié)助：協(xié)助管理店鋪日常運(yùn)營，確保店面形象符合高端定位。
銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，拓展和維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)。
庫存管理：監(jiān)控庫存，合理補(bǔ)貨并定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
營銷策劃：制定并執(zhí)行營銷方案，組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團(tuán)隊(duì)。
客戶拓展：開發(fā)消費(fèi)市場，挖掘培育高端消費(fèi)人群，拓展客源。
價(jià)格管控：執(zhí)行公司價(jià)格體系，杜絕串貨，維護(hù)市場秩序。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長經(jīng)銷商管理。
營銷能力：熟悉圈層營銷，擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。
學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
溝通能力：具備較強(qiáng)談判和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
資源優(yōu)勢：有人脈和社會資源者優(yōu)先。

工程師

6000-12000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 3年以上 18-45歲本科以上環(huán)保投遞:3人瀏覽:1371

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假
員工旅游

2025-08-04

趙云逸

董事長

學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測試等。
招聘條件：
1.具有中級工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，心理承受能力強(qiáng)，性格開朗，有良好的服務(wù)意識，能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點(diǎn)安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺申報(bào)及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前大檢查，形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫臺賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政秘書

6000-12000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人環(huán)保投遞:8人瀏覽:2075

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假
員工旅游

2025-08-04

趙云逸

董事長

崗位職責(zé)：
1-熟悉辦公軟件的操作。
2-文檔整理、歸類好所需文檔，確保信息的準(zhǔn)確和保密。
3-負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
4-參加各類會議，同步記錄，形成會議紀(jì)要。
5-有較強(qiáng)的文字功底，會寫發(fā)言稿，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同，有活動策劃和組織能力。
6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。
職位要求：
1-大專以上學(xué)歷，有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2-年齡40歲以內(nèi)，有良好的形象外貌氣質(zhì)，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4-具備機(jī)動車駕駛證。
工作時(shí)間：
9:00——12:30
14:00——18:30
月休四天（可自行調(diào)休）

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:3人瀏覽:516

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

廖女士

人事

2、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動

旅游電商客服

2500-8000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 1年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:914

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-04

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

福利 1、底薪+提成 2、帶薪年休假 3、不定期踩線，每年公司組織員工旅游 4、良好培訓(xùn)，晉升制度，成為更優(yōu)秀的你

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:2人瀏覽:572

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

廖女士

人事

福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。

工藝工程師

8000-10000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:3人瀏覽:770

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
年假

2025-08-04

廖女士

人事

人事主管

8000-12000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 3人電子進(jìn)出口材料投遞:13人瀏覽:980

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

廖女士

人事

制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息，開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統(tǒng)計(jì)。 2、組織員工活動（如年會、團(tuán)建、節(jié)日慶典），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… 福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。

醫(yī)院辦公室主任

3500-4500元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:160

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

蔣女士

人事專員

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作

人事行政主管

3500-4500元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-35歲大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:65

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-04

蔣女士

人事專員

2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃 …… 對不合格的員工進(jìn)行解聘。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 …… 9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 10、擅長撰寫各種文章。

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:2人瀏覽:531

五險(xiǎn)
包吃住

2025-08-04

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針，及時(shí)反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1570

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

唐小姐

人力資源主管

財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)

水樂園領(lǐng)班

4000-4500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-全州縣 1人 2年以上 20-45歲大專以上旅游投資投遞:1人瀏覽:230

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-04

唐麗萍

招培專員

負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行，員工調(diào)配，水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總，樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作，負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報(bào)，協(xié)助主管處理一切事物。

水樂園主管

5000-5500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-全州縣 1人 3年以上 22-45歲大專以上旅游投資投遞:1人瀏覽:392

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-04

唐麗萍

招培專員

4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 …… 6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報(bào)，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。

日結(jié)娛樂主播

5000-10000元

廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 3人電信廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:112

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-08-04

周金槐

總經(jīng)理

崗位福利： 1、豐富的員工節(jié)日福利，一周3次下午茶 2、專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)系統(tǒng) 3、廣闊的發(fā)展空間 4、愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、工資日結(jié) 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳（不用擔(dān)心自己不夠好看，我們有化妝師～且美顏十分強(qiáng)大

約 478 個崗位