桂林營(yíng)銷員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林營(yíng)銷員工最新招聘，象山區(qū)6條疊彩區(qū)4條，平均工資約為4792元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多營(yíng)銷員工市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

直播帶貨

3500-8000元

桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店

桂林-象山區(qū) 2人工藝品批發(fā) 瀏覽:630

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

蘇濤文

店長(zhǎng)

??????發(fā)你電話過(guò)來(lái)溝通即可
或者直接打我電話微：1937 8349 893（微信同號(hào)）
1. 工作職責(zé):
1.在直播平臺(tái)上展示和推廣根雕藝術(shù)品，吸引觀眾購(gòu)買(mǎi)。
2.制作高質(zhì)量的直播內(nèi)容，介紹根雕的工藝、材料和文化背景。
3.與觀眾互動(dòng)，解答有關(guān)根雕藝術(shù)品的問(wèn)題，提供購(gòu)買(mǎi)建議。
4.協(xié)助策劃直播活動(dòng)，策劃促銷和營(yíng)銷策略以提高銷售業(yè)績(jī)。
5.定期更新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì)，確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
職位要求:
1.對(duì)根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解，能夠傳遞其魅力和價(jià)值。
2.具備直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。
3.優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與觀眾互動(dòng)。
4.熟悉各大直播平臺(tái)及其操作技巧，具備一定的攝影和剪輯能力。
5.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和銷售意識(shí)，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。
福利待遇:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成。
2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
3.享有完善的社保福利和員工活動(dòng)。
上班時(shí)間早中晚班都有，可面談選擇。

非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人

6000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:56

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-03

吳老師

人力行政總監(jiān)

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營(yíng)銷策略，組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3.針對(duì)性制定年度校區(qū)營(yíng)收策略，市場(chǎng)策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略；
4.組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門(mén)的工作，實(shí)現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；
7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。
8.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

銷售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:752

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-03

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門(mén)工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林市疊彩千麗宮燈飾店

桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上高中以上燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:13

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-08-03

楊先生

經(jīng)理

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店各個(gè)部分的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列。 …… 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作

市場(chǎng)經(jīng)理

5000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:6

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-03

陳女士

人事

市場(chǎng)經(jīng)理任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷 …… 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（資源主廳）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 5人 20-38歲高中以上通信投遞:1人瀏覽:118

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。 …… 入職即買(mǎi)五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買(mǎi)五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) …… 、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（灌陽(yáng)）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-灌陽(yáng)縣 5人 20-38歲中專以上通信瀏覽:11

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人

8000-10000元

桂林投資控股集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人交通投資國(guó)企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:11

2025-08-03

陶先生

招聘HR

6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)談判簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更和糾紛。 …… 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織員工進(jìn)行物流方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。 8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對(duì)接客戶賬務(wù)往來(lái)及應(yīng)收賬款的回款情況。

市場(chǎng)經(jīng)理

9000-11000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:193

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

羅小姐

人力

今日頭條、搜狐等，對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作； 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理 …… 及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)

市場(chǎng)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:2人瀏覽:1055

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

余老師

人事

1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷，不斷拓展業(yè)務(wù) …… 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； …… 可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)； 3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐 …… 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。 …… 在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:357

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

莫小姐

人事主管

了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng) …… 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（全州）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人初中以上通信投遞:2人瀏覽:428

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（恭城）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣 5人 20-38歲初中以上通信投遞:11人瀏覽:1517

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（桂林市、臨桂、靈川區(qū)域

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲初中以上通信投遞:68人瀏覽:4697

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。 …… 入職即買(mǎi)五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買(mǎi)五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) …… 、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。

醫(yī)療器械銷售（有資源，不需要開(kāi)發(fā)客戶）

5000-8000元

桂林市青創(chuàng)醫(yī)療健康有限公司

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2025-07-31

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