1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。
桂林學校校長招聘
桂聘提供2025年8月桂林學校校長最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為5921元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多學校校長學校校長校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓主管
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11
吳老師人力行政總監(jiān)1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作；
3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；
4、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求：
1、大專以上學歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責任心和敬業(yè)精神
約 1 個崗位
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桂林校長/副校長招聘工資
￥
5921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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10.5%3K
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21.1%4K
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31.6%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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大專25%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，大專占25%，本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年40%
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3-5年5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55%，1-3年占40%，3-5年占5%。
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