1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林七星區(qū)銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為8787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:263- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-12楊小姐HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場(chǎng)占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-10文女士運(yùn)營人事崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行
- 制定季度/月度銷售計(jì)劃并分解目標(biāo),監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度。
- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,調(diào)整銷售策略。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3.客戶維護(hù)
- 處理客戶投訴與需求,維護(hù)客戶滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 統(tǒng)計(jì)銷售額、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),并向上級(jí)匯報(bào)。 - 基于市場(chǎng)需求結(jié)果,為產(chǎn)品優(yōu)化和定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品部的運(yùn)營營銷活動(dòng),確保銷售與運(yùn)營無縫對(duì)接。
- 聯(lián)動(dòng)地接部,確保銷售與計(jì)調(diào)無縫對(duì)接。
- 聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)部,確保銷售與財(cái)務(wù)賬款無縫對(duì)接。
職位要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
-學(xué)歷:大專及以上,旅游管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn):硬性條件,至少1年以上旅游行業(yè)銷售,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力
- 銷售技能:熟悉旅游產(chǎn)品特性,具備高轉(zhuǎn)化率的談判技巧。
-數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、CRM系統(tǒng),能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
3.軟性素質(zhì)
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。
- 具備創(chuàng)新思維,能培養(yǎng)優(yōu)秀冠軍團(tuán)隊(duì)人才。
薪酬待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)
- 底薪+提成+獎(jiǎng)金:
- 底薪范圍:8000-30000元/月。 -年終獎(jiǎng):與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤。
2.福利待遇
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游折扣、交通補(bǔ)貼等。
3.職業(yè)發(fā)展
- 晉升路徑:銷售主管→銷售總監(jiān)。 -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10劉經(jīng)理人事專員4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
銷售助理
3000-6000元2025-08-10周女士人事崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧 …… ; 6、根據(jù)銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場(chǎng)。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)營銷總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)營銷總經(jīng)理市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人銷售副總行業(yè)拓展總監(jiān)副總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)全國銷售負(fù)責(zé)人渠道總監(jiān)培訓(xùn)渠道總監(jiān)營銷中心總監(jiān)營銷副總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理大客戶總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理
桂林七星區(qū)銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-11
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劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-08
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李女士投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-04
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潘小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-23
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楊先生投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-23
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徐先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-17
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.2%2K
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1.6%3K
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4.8%4K
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9.7%5K
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16.1%6K-8K
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25.8%8K-1W
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38.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。