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桂林銷售運(yùn)營專員招聘 logo

桂林銷售運(yùn)營專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷售運(yùn)營專員最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 瀏覽:77
2025-08-03
覃歡
接受無經(jīng)驗(yàn)、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有帶教和培養(yǎng)流程~歡迎投遞了解
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)二級公司IoT智能配件產(chǎn)品(耳機(jī)、手表、平板等)銷售運(yùn)營工作,拉通當(dāng)?shù)毓靖骶€條以促成銷售業(yè)績達(dá)成
2.梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營邏輯、策略、流程和標(biāo)準(zhǔn);制定品類周期目標(biāo)和策略并落地推行,提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率
3.跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)同重點(diǎn)項(xiàng)目有效落地,包括但不限于客戶管理、項(xiàng)目管理、門店管理等,建立監(jiān)控和管理機(jī)制,通過項(xiàng)目運(yùn)營撬動IoT零售、渠道基本面提升
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、學(xué)歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3.能夠獨(dú)立對接銷售項(xiàng)目,有執(zhí)行力和目標(biāo)感
上班時間:9:10-18:00,周日單休一天
薪資結(jié)構(gòu):綜合月薪5-7k,薪資結(jié)構(gòu)基本薪資+績效薪資+補(bǔ)貼

運(yùn)營專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 1年以上 高中以上 汽車 租賃 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
齊女士
人事經(jīng)理
1. 運(yùn)營專員崗位
(1) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司司機(jī)管理與運(yùn)營工作,完成任務(wù)目前;
2.日常維護(hù)、管理司機(jī)活躍度;
3.社群維護(hù):通過平臺進(jìn)行答疑、培訓(xùn)、促活;
4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量;
5.管理、編寫、更新臺賬,保證臺賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理;
(2) 任職要求:
1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及人脈資源,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有良好的地推銷售技巧,具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.敬業(yè)、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
5.熟悉網(wǎng)約車行業(yè),有網(wǎng)約車資源者優(yōu)先考慮;
約 2 個崗位

桂林銷售運(yùn)營專員招聘最新投遞

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桂林銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 36%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 初中
    2.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    12.4%
  • 本科
    2.2%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。

桂林 銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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