1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售策劃招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷(xiāo)售策劃最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)10條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售策劃銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷(xiāo)售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系;
5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),組織協(xié)調(diào)能力;;
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用;
4、持C1以上駕照,能熟練駕車(chē);
5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),性格細(xì)心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利:
1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(若干項(xiàng))、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游、國(guó)內(nèi)年度旅游 、國(guó)外旅游;
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍輕松。
5、老帶新一對(duì)一帶教,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識(shí)結(jié)構(gòu)提升。
薪資:
(績(jī)效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng),綜合薪資5k-15k。
上班時(shí)間:
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時(shí),周末雙休。 -
直播帶貨
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘇濤文店長(zhǎng)??????發(fā)你電話過(guò)來(lái)溝通即可
或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號(hào))
1. 工作職責(zé):
1.在直播平臺(tái)上展示和推廣根雕藝術(shù)品,吸引觀眾購(gòu)買(mǎi)。
2.制作高質(zhì)量的直播內(nèi)容,介紹根雕的工藝、材料和文化背景。
3.與觀眾互動(dòng),解答有關(guān)根雕藝術(shù)品的問(wèn)題,提供購(gòu)買(mǎi)建議。
4.協(xié)助策劃直播活動(dòng),策劃促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5.定期更新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì),確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
職位要求:
1.對(duì)根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價(jià)值。
2.具備直播或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。
3.優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地與觀眾互動(dòng)。
4.熟悉各大直播平臺(tái)及其操作技巧,具備一定的攝影和剪輯能力。
5.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和銷(xiāo)售意識(shí),能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。
福利待遇:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成。
2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
3.享有完善的社保福利和員工活動(dòng)。
上班時(shí)間早中晚班都有,可面談選擇。 -
水果店店長(zhǎng)
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)肖江微人事制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 5 利潤(rùn)分紅 -
運(yùn)營(yíng)策劃
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升; 3. …… 崗位要求 1、2 年以上銷(xiāo)售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷(xiāo)商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 -
活動(dòng)推廣
4100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升; 3. …… 崗位要求 1、2 年以上銷(xiāo)售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷(xiāo)商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升; 3. …… 崗位要求 1、2 年以上銷(xiāo)售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷(xiāo)商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、 -
旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
3小時(shí)前毛女士招聘官配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過(guò)江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃主管
5000-8000元4小時(shí)前唐小姐人事崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); …… 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力, -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前唐小姐人事1、負(fù)責(zé)小程序的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)小程序的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷(xiāo)售情況)、產(chǎn)品銷(xiāo)售(商品上架、商品銷(xiāo)售)、產(chǎn)品促銷(xiāo)(與商家對(duì)接策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng) -
旅游門(mén)店專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前廖女士人事任職要求: 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成旅游線路策劃、銷(xiāo)售、對(duì)接資源 2、能夠進(jìn)行電銷(xiāo),自驅(qū)能力強(qiáng),能形成自己的成交流程與提出銷(xiāo)售方案并予以執(zhí)行 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前廖女士人事,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核制度,開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案,有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售策劃銷(xiāo)售策劃主管銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)移動(dòng)專員銷(xiāo)售專業(yè)業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表出差客戶關(guān)系維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待平臺(tái)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)
桂林銷(xiāo)售策劃招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 運(yùn)營(yíng)策劃 職位2025-08-04
-
俸先生投遞了 廣西愛(ài)彼科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-04
-
石先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 旗艦店店長(zhǎng) 職位2025-08-02
-
張先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-01
-
羅先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門(mén)店專員 職位2025-08-01
-
蔣先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門(mén)店專員 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
13.3%2K
-
42.8%3K
-
19.2%4K
-
15.4%5K
-
6%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專5.5%
-
大專10.7%
-
本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。