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桂林校區(qū)主管招聘 logo

桂林校區(qū)主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林校區(qū)主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5921元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校區(qū)主管校區(qū)主管培訓校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

書法教師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人 大專以上 培訓 藝術(shù)培訓 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
周丹
一、崗位職責
1.負責針對年齡階段班級的硬筆書法教學(幼小銜接、小學、中學、成人)。
2.負責批改與點評學生作業(yè)。
3.負責家長服務工作,將學生情況及時反饋給家長,以改正教學過程。
4.負責組織學生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。
6.服從教學主管的安排,完成其他交待的事項。
二、任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學,熱愛漢字。
3.經(jīng)驗:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范,有較強的溝通表達能力,教學能力。
5.技能:善于調(diào)動學生積極性,能受學生喜歡。
6.素養(yǎng):責任心強,有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機遇:硬筆書法細分領域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬人,每年有2億中小學生因為寫字不好而焦慮或考試扣分,這里充滿了機會。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動工資+每年兩次漲薪機會。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎金、節(jié)假日慰問金(品)、各類團建活動。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。
約 2 個崗位

桂林校區(qū)主管招聘最新投遞

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桂林校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65%
  • 大專
    25%
  • 本科
    10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,大專占25%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占40%,3-5年占5%。

桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
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