
桂林項目工程管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目工程管理最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)7條,平均工資約為6947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目工程管理項目工程管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-04朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進(jìn)行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04王女士HR崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團(tuán)隊高效運作;
3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等;
4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制;
5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。
任職要求:
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;
2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;
3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運行;
4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團(tuán)隊管理能力;
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運營成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
項目經(jīng)理
5000元2025-08-04林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項目計劃,精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? …… 2.團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力。? …… 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? …… 5.風(fēng)險管理應(yīng)對:識別項目實施過程中的各類風(fēng)險,如工期延誤、成本超支、設(shè)計變更等,并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? …… 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-04毛女士招聘官負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. …… 負(fù)責(zé)項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 …… 、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗 …… ,有tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上; 5、有團(tuán)隊合作精神,敏銳項目風(fēng)險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 -
項目總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-04毛女士招聘官負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. …… 負(fù)責(zé)項目大組中所有項目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進(jìn)度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. …… 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 …… 會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗 …… ,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 -
財務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-08-01黎女士經(jīng)理2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 …… 6、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-01黎女士經(jīng)理2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 …… 6、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-08-01吳女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、項目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施 …… 1.計算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程 …… 有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗; 6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項目管理、設(shè)計工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實現(xiàn)方式,參與過IoT平臺的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-07-30陳經(jīng)理招聘顧問通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30周女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30周女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī) -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理 …… ; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29唐女士行政部專員全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. …… 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. -
工程部主任
8000-10000元2025-07-29唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進(jìn),按時交付。 …… 4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。? …… 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗 …… 必須有電力中級職稱,同時持有二級機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. …… 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目工程管理工程現(xiàn)場管理建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場人員安全總監(jiān)市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理建筑工程室內(nèi)裝修施工管理施工現(xiàn)場管理施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理施工主管工長工程部工程人員工程員工程項目管理現(xiàn)場施工管理裝修施工主管工程管理項目經(jīng)理項目質(zhì)檢員建筑工程管理工程施工施工人員項目質(zhì)量員工程施工管理項目施工管理裝修工程管理項目管理員裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理
桂林項目工程管理招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-08-03
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唐先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 維修員(香港) 職位2025-08-02
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胡先生2025-08-02
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李小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-08-01
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蘇女士投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-31
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秦小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-31
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.8%小于2K
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14%3K
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14%4K
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22.8%5K
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22.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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21.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專3.7%
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大專44.4%
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本科11.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年37.7%
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3-5年17%
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5-10年5.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。