1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)390條臨桂區(qū)223條,平均工資約為5998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后勤 業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04蔣總老板崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物及時(shí)的發(fā)貨、收款、物流等流程;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度:
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、有銷售跟單工作經(jīng)驗(yàn),做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)!
2、熟練使用word、excel等辦公軟件。
3、 月休3天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
開單文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04胡菲經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對(duì)與系統(tǒng)操作
協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋
完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總
任職要求
女性,年齡18-35周歲
高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word/Excel)
細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2025-08-04田總總經(jīng)理1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 …… ,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
五星游船乘務(wù)員
8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位:五星游船服務(wù)人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點(diǎn):漓江游船運(yùn)營區(qū)域。 職位描述 負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù),確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn),同時(shí)維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 任職要求 1、年齡要求:28歲以下; 2、身高要求:165cm 以上; 3、學(xué)歷要求:大專以上 ; 4、專業(yè)背景:服務(wù)行業(yè)工作者、有空乘、游船專業(yè)者優(yōu)先; 5、工作經(jīng)驗(yàn):不限; 6、技能要求:具備良好的溝通能力等,性格活潑開朗,熟練掌握普通話,具備良好的英語口語表達(dá)能力優(yōu)者先; 7、其他:外觀形象良好,有一定才藝... -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-08-04王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04陳女士人事1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持... -
客服專員
3000-5200元2025-08-04熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期;維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù); 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。 -
導(dǎo)購
2500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
2025-08-04謝小姐人事聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時(shí)間9點(diǎn)30-18點(diǎn) 1.負(fù)責(zé)門店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、廚電等)的銷售工作,主動(dòng)接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù); 2.了解產(chǎn)品性能、賣點(diǎn)及促銷政策,精準(zhǔn)匹配客戶需求,促成銷售目標(biāo)達(dá)成; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 4.完成商品陳列、庫存盤點(diǎn)及門店日常運(yùn)營工作5.積極參與產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)。 6.協(xié)助開展門店銷售活動(dòng),積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動(dòng)拓展銷售渠道。 底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電焊工(幾內(nèi)亞)
17000-18000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-04陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目設(shè)計(jì)師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程主管it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程管理主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目管理現(xiàn)場管理經(jīng)理流程經(jīng)理流程優(yōu)化主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)工程師項(xiàng)目管理崗位
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
-
謝小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-04
-
劉小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-04
-
全女士投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-04
-
劉女士投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-04
-
鄧先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 銷售代表(靈川) 職位2025-08-04
-
何小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
-
0.7%2K
-
15%3K
-
19.6%4K
-
22.2%5K
-
19%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.6%
-
高中4.4%
-
中專2.5%
-
大專23.9%
-
本科12.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
-
1-3年38.8%
-
3-5年6.8%
-
5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。