崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、會務(wù)支持（會議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。?
4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控，定期進行固定資產(chǎn)盤點，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點常識等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動法規(guī)常識：了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格美化）用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。?
電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應(yīng)聘者等，準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強：面對突發(fā)后勤問題（如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等），善于將復(fù)雜流程簡化傳遞。
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身體素質(zhì)?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），同時可應(yīng)對偶爾的外勤需求（如物資采購跟進、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強：對待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到零差錯或少差錯。?
服務(wù)意識突出：熱愛后勤服務(wù)崗位，主動關(guān)注員工需求與后勤痛點，以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力：能同時推進招聘、后勤、培訓(xùn)等多項事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效完成任務(wù)。?
4-主動學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識（如團隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確：認(rèn)同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長意愿，能在工作中主動積累管理經(jīng)驗。?
必備項?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強，面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作，認(rèn)同行政崗位的價值與意義。
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加分項?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗（如獨立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”，有較強的晉升意愿。?

由于業(yè)務(wù)擴增，需要招錄較多實習(xí)生輔助開展業(yè)務(wù)，崗位較多，請認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意：
1.因?qū)嵙?xí)崗位較多，投遞時請在簡歷備注崗位，如：綜合類采購部實習(xí)生，否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習(xí)4個月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習(xí)崗位】
一、綜合行政類崗位實習(xí)生
1.專業(yè)：文學(xué)類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
（1）要求實習(xí)5個月以上；
（2）熟悉辦公軟件操作；
（3）能吃苦耐勞，工作仔細(xì)有責(zé)任心，服從安排；
（4）行政實習(xí)生要求身高165以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，懂辦公禮儀，有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
（1）新廠籌建辦實習(xí)生：協(xié)助物資出入庫管理，包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
（2）采購部實習(xí)生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作；大收購期間能接收較加班。
（3）綜合部（行政）實習(xí)生：協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
（4）綜合部（人力）實習(xí)生：協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
二 、植科中心實習(xí)生
1.專業(yè)：園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類
2.要求：
（1）要求實習(xí)時間5個月以上；
（2）熟悉基本辦公軟件word、excel；
（3）熟知實驗室基本操作等；
（4）種植崗位要求體質(zhì)強健，能長期適應(yīng)田間工作，山區(qū)出差；
（5）工作認(rèn)真仔細(xì)，動手能力強。
3.工作內(nèi)容及方向：
（1）種植崗實習(xí)生：協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
（2）組培崗實習(xí)生：組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
（3）栽培及樣品分析崗實習(xí)生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
（4）分子實驗崗實習(xí)生：協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習(xí)生
1.專業(yè)：藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類
2.要求：
（1）實習(xí)時間需要4個月以上；
（2）有一定的實驗基礎(chǔ)，實驗動手能力較好。
3.工作內(nèi)容：實驗室日常實驗操作和實驗基礎(chǔ)實驗，實驗器具清洗及維護等。
四、質(zhì)管部實習(xí)生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥類
2.要求：
（1）要求能實習(xí)5個月以上；
（2）吃苦耐勞，熟悉食品相關(guān)基本知識；檢測崗位要有一定實驗操作基礎(chǔ)；
（3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。
3.實習(xí)方向及工作內(nèi)容：
（1）QA實習(xí)生:協(xié)助QA驗收原料。
（2）QC實習(xí)生：收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習(xí)生
1.專業(yè)：會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求：
（1）要求實習(xí)4個月以上；
（2）吃苦耐勞，靈活應(yīng)變，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)；
（3）大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產(chǎn)類實習(xí)生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求：
（1）要求實習(xí)5個月以上；
（2）PPT、excel較好，責(zé)任心強，基本素養(yǎng)較好責(zé)；
（3）設(shè)備科最好會使用CAD繪圖，了解車間設(shè)備的使用和維護。
3.實習(xí)方向及工作內(nèi)容：
（1）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（工藝）實習(xí)生：實驗室各種儀器設(shè)備的使用與維護保養(yǎng)；各種原料制樣。
（2）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（制樣）實習(xí)生：小實驗操作；烤樣并計算固形物和收率；倉庫樣品取樣；填寫金蝶請驗單。
（3）生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習(xí)生：協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀(jì)要；車間各項記錄檢查等。
（4）生產(chǎn)制造部設(shè)備科實習(xí)生：協(xié)助開展生產(chǎn)的設(shè)備驗證、維護、保養(yǎng)。
（5）生產(chǎn)保障部污水處理實習(xí)生：協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標(biāo)識請購等文職工作。
（6）生產(chǎn)保障部能源物控實習(xí)生：配合倉庫整理，物資盤點，確保賬物一致；水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計，資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習(xí)生
1.專業(yè)：營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等
2.要求
（1）要求實習(xí)4個月以上；
（2）具有責(zé)任心和服務(wù)意識；
（3）需要時刻關(guān)注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問題；
（4）具備團隊合作精神，具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。
3.工作內(nèi)容
（1）電商實習(xí)生：學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營；協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
（2）客服實習(xí)生：熟悉平臺的后臺操作，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作；負(fù)責(zé)400電話的接待工作；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實習(xí)生
1.專業(yè)：農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
2.要求：
（1）要求實習(xí)時間6個月以上；
（2）能適應(yīng)短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容：農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實習(xí)生
工作內(nèi)容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。
要求：1、實習(xí)5個月以上，本科以上相關(guān)專業(yè)，營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開朗、吃苦耐勞，責(zé)任心強，文案編輯能力強。