1.負(fù)責(zé)部門(mén)任務(wù)書(shū)的記錄，及時(shí)填寫(xiě)項(xiàng)目狀況；
2.做項(xiàng)目流程記錄表，并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況，及時(shí)匯報(bào)；
3.每周將項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱；
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中電裝后的交檢工作；
6.做好項(xiàng)目的批次管理；
7.及時(shí)更新項(xiàng)目差料情況，并放內(nèi)網(wǎng)共享，以更及時(shí)查詢(xún)；
8.做庫(kù)房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項(xiàng)目月帳；
9.及時(shí)發(fā)放元器件。
桂林物流員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林物流員工最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物流員工物流員工物流招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人
8000-10000元
2025-08-03
陶先生招聘HR崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。
2.統(tǒng)籌制定并實(shí)施物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，深入市場(chǎng)調(diào)研和分析，掌握客戶(hù)需求變化、行業(yè)趨勢(shì)等，確保各項(xiàng)貿(mào)易、物流活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。
3.對(duì)物流運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括成本、效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化物流流程，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本。
5.做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)好與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求和投訴，確?？蛻?hù)問(wèn)題的有效解決。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)談判簽訂銷(xiāo)售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更和糾紛。
7.制定和完善各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程、操作規(guī)范以及崗位績(jī)效考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織員工進(jìn)行物流方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對(duì)接客戶(hù)賬務(wù)往來(lái)及應(yīng)收賬款的回款情況。
9.識(shí)別貿(mào)易過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認(rèn)證（如CSCP、CPIM、CLTD）者優(yōu)先；
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施；具備對(duì)供應(yīng)鏈全流程管控（采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等），能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；
4、具備倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸調(diào)度、庫(kù)存控制等操作流程能力；
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場(chǎng)拓展能力及解決突發(fā)問(wèn)題的能力；
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
毛女士招聘官崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；
3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等；
2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）；
3、各類(lèi)有薪假期：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假；
4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。
5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。
6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類(lèi)、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。
7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全；
2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等，保障庫(kù)存準(zhǔn)確性；
3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率；
4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范；
5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求：
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度；
3、具備安全管理意識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣，愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。
? 繳納五險(xiǎn)
? 免費(fèi)工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼 -
倉(cāng)庫(kù)文員
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-30
人事五、負(fù)責(zé)核對(duì)系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計(jì)，每天及時(shí)把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。 六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公軟件，2年以上超市收銀或倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-30
駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林物流員工招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 職位2025-08-04 -
伍小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 職位2025-08-03 -
陸先生2025-08-03 -
丘小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-08-03 -
韋先生2025-08-02 -
梁先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-08-02
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桂林物流專(zhuān)員招聘工資
￥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中8%
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大專(zhuān)4%
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本科4%
桂林物流專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84%，初中占8%，大專(zhuān)占4%，本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林物流專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占16.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷(xiāo)售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶(hù)外用品銷(xiāo)售；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類(lèi)量具量?jī)x，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售，技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
農(nóng)業(yè) 10-30人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢(xún)和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
蔬菜、水果、花卉種植、銷(xiāo)售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷(xiāo)售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢(xún)和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
