1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。

桂林物流管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林物流管理最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)9條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物流管理物流管理倉庫物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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丹泉專賣店店長(梧州)
7000-12000元3小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識;
5、具備很強的責(zé)任心和成就動機;
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-08-03馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃,包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團隊,確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。
- 制定直播排期,對接平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。
- 定期輸出復(fù)盤報告,調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合,提升ROI。
3. 主播管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
4. 用戶運營與增長
- 維護直播間互動,引導(dǎo)關(guān)注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
- 策劃粉絲福利活動(如抽獎、秒殺),提升復(fù)購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動供應(yīng)鏈團隊,確保庫存及物流時效;協(xié)同設(shè)計團隊優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。
- 配合投流團隊,優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。
任職要求:
1.1-3年直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設(shè)計直播腳本、活動;
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果;
3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、流量波動等;
4.熟悉短視頻引流邏輯(如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機構(gòu)、品牌自播或達人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
財務(wù)會計
3000-4000元2025-08-03胡菲經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、費用審核及稅務(wù)申報
編制月度財務(wù)報表與物流成本分析報告
管理運輸業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款及供應(yīng)商往來對賬
配合完成年度審計及工商稅務(wù)檢查
任職要求
女性,年齡22-35歲,財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
持有初級會計職稱,熟悉使用財務(wù)軟件
1年以上物流行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)險把控意識 -
鋁材倉管
3500-5000元2025-08-03張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等 …… 二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 …… 三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 …… 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。 …… 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設(shè)備正常使用。 -
冷庫倉管
3000-4000元2025-08-03張女生士客服崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 -
倉庫管理專員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理,和上下游做好溝通和協(xié)調(diào),完成相關(guān)交付工作; 2、負(fù)責(zé)SOP文件編制及流程制定; 3、負(fù)責(zé)對所在管理區(qū)域通過帶領(lǐng)團隊不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進提升效率 …… 崗位要求 1.本科,30歲以下,英語四級 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對倉儲及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求 -
物流主管
4000-6000元2025-08-03唐小姐人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… 任職要求: 1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升工作效率; 3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元2025-08-03楊經(jīng)理人事經(jīng)理圓通,申通物流大量招日結(jié)工 圓通:男:18-50 女:18-45 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小時,包兩餐 晚班:21:30-7:00 14/小時 …… 18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班。 -
電商客服
3000-5000元2025-08-03李女士人事中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. -
售后文員
2500-3800元2025-08-03李女士人事中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. -
物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運營計劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進行。 …… 4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標(biāo),提出改進措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。 …… 6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷售團隊,制定營銷計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。通過談判簽訂銷售合同,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況,及時處理合同變更和糾紛。 …… 9.識別貿(mào)易過程中的潛在風(fēng)險,制定并實施風(fēng)險管理措施,降低風(fēng)險對公司的影響。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗 -
車間保安
4200-4700元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-02鄧女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進出管理管控; 2、車間進出管控; 3、物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4、園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-08-02周小姐HRERP系統(tǒng)開發(fā)與維護 - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財務(wù)等)。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。 - 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。 -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元2025-08-02吳主管電商主管中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. -
電商售后文員(辦公室文職崗)
2500-3800元2025-08-02吳主管電商主管中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物流管理招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 倉庫管理專員 職位2025-08-03
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石小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-03
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潘女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-08-03
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李小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 倉庫管理專員 職位2025-08-03
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陽先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 車間保安 職位2025-08-03
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桂林物流專員招聘工資
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3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中8%
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大專4%
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本科4%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8%,大專占4%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。