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桂林維護(hù)員招聘 logo

桂林維護(hù)員招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)員最新招聘,臨桂區(qū)3條靈川縣1條,平均工資約為5390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)員應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-46歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:673
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),
學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗(yàn)員/精測(cè)員:
1大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
入職買六險(xiǎn)一金
桂林-靈川縣-八里街 2人 20-40歲 電器 電信 通信 投遞:4人 瀏覽:96
2025-08-14
康新林
HR
1、完成機(jī)房?jī)?nèi)的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置
2、負(fù)責(zé)機(jī)房線路的布置和通訊協(xié)議的規(guī)范工作
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)間的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)置,以及網(wǎng)絡(luò)間安全性設(shè)置
4、分析、處理網(wǎng)絡(luò)通訊障礙和各種技術(shù)問題
5、利用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析儀,定期對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行優(yōu)化
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的采集和錄入
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和資源管理
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:3664
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-11
辦公室
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對(duì)車輛及來訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng);
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 22-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1972
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛,第一時(shí)間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù) …… 、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生;隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告; 8、核對(duì)車間上線檢測(cè)車輛信息,無誤后發(fā)送檢測(cè)號(hào)進(jìn)行檢測(cè); 9、輔助引車監(jiān)督取樣管脫落、檢測(cè)車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象
約 4 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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