1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。

桂林往來會計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林往來會計(jì)最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多往來會計(jì)往來會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)陳女士HR1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬,制作對賬函明細(xì),及時(shí)清算和催收;;
5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表;
6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點(diǎn);
8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計(jì)初級職稱或會計(jì)中級職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
應(yīng)收會計(jì)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03謝小姐人事1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-03莫磊總經(jīng)理專業(yè)會計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會計(jì)。一對一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識。 …… 1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 -
成本會計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03張總總經(jīng)理1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 -
會計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-03唐小姐人事1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬 …… 任職要求: 1、30-38歲,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計(jì)初級職稱或會計(jì)中級職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 -
會計(jì)
4000-6000元2025-08-02李女士人事部職位詳情: 1、成本費(fèi)用單據(jù)審核,包括工資表、加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) …… 職位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上會計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤賬務(wù)處理; 2、初級會計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng) …… 、及其他辦公軟件,及各類現(xiàn)代化會計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先; 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
出納
4000-5000元2025-08-02王蘭怡招聘專員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核; 2.審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 3.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 4. …… 6.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。 7.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使,用各種票據(jù)。 -
會計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-08-01侯女士人事經(jīng)理審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會計(jì)或出口退稅會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 …… 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計(jì)職稱及以上證書。 -
服裝廠會計(jì)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-31蔣主管人事1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 -
會計(jì)
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30于先生總經(jīng)理1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 -
會計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
2025-07-30劉經(jīng)理人事內(nèi)賬會計(jì): 1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、完成老板需要的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析 -
建筑公司會計(jì)
4000-5000元2025-07-29韋敏納副總經(jīng)理崗位描述: 1.對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。 2.辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。 3.對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題。 …… 崗位要求: 1.持有會計(jì)中級職稱及以上。 2.在建筑施工企業(yè)會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政工作要求: 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、 …… 季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; -
財(cái)務(wù)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-07-25侯女士人事經(jīng)理審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào) 4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、4年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 …… 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
桂林相關(guān)熱門崗位
往來會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)全職會計(jì)會計(jì)崗位會計(jì)管理管理會計(jì)溝通會計(jì)公司會計(jì)專業(yè)會計(jì)熟練會計(jì)記賬會計(jì)銀行會計(jì)會計(jì)總賬財(cái)會會計(jì)銷售會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)會計(jì)師對賬會計(jì)庫存會計(jì)全職財(cái)務(wù)會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會計(jì)對賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核開票財(cái)務(wù)內(nèi)賬
桂林往來會計(jì)招聘最新投遞
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吳女士投遞了 桂林市菜鮮達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 會計(jì) 職位2025-08-04
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廖女士投遞了 廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-08-04
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張女士投遞了 桂林慧通瀝青制品有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2025-08-03
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龔小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 服裝廠會計(jì) 職位2025-08-03
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王小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 服裝廠會計(jì) 職位2025-08-03
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王小姐投遞了 廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-08-03
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桂林會計(jì)招聘工資
¥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。