
桂林數(shù)據(jù)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林數(shù)據(jù)管理最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁材倉管
3500-5000元1小時內(nèi)張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)”
到貨驗收
根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。
對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進處理(如拒收、換貨)。
入庫存放
按照 “先進先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。
對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進行標(biāo)識(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。
二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控”
倉庫日常維護
定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。
檢查存儲設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。
對長期存放的材料進行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時上報異常。
庫存監(jiān)控
實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當(dāng)庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。
定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應(yīng)商)。
三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放”
出庫審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險。
指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認,留存憑證。
出庫記錄與系統(tǒng)更新
及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。
整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。
四、盤點與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實相符”
定期盤點
按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進行全面盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。
對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等),形成盤點報告并上報主管,跟進調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。
定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關(guān)部門(如財務(wù)部、采購部)。
五、其他輔助職責(zé)
協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。
參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設(shè)備正常使用。
配合財務(wù)部、審計部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
國內(nèi)電商運營助理(疊彩,淘寶/拼多多)
2500-3500元7小時前李女士人事電商運營助理
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負責(zé)協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責(zé)與美工對接做圖;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后),也能理解運營崗工作的特殊性,會有下班回家后也需要處理工作的情況,可以通過手機或者電腦完成。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗的需有半年以上相關(guān)運營助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,擁有對電商工作的熱愛。
5、全勤26天,月休4-5天,調(diào)休為主;上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+獎金
薪資待遇:2500-3000多。 -
電商運營/助理
3800-15000元7小時前吳主管電商主管1. 電商運營助理(期待你的加入)
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負責(zé)協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責(zé)與美工對接做圖
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力
,良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后)
。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗的需有半年以上相關(guān)運營助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。
6、日工作時間8-9小時,全勤26天,月休4-5天。
1,運營助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00
2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
計算機驗證工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-14韋冬玲任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); (2)精通計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護工作; (3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; -
行政人事
4000-5000元2025-08-14周女士行政人事、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細化:培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-08-13李小姐崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 -
品質(zhì)主管
6000-10000元2025-08-11李女士人事部崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核 -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 -
汽車銷售顧問
4000-15000元2025-08-10張葉艷HR市場與數(shù)據(jù)管理:收集市場信息及競爭對手動態(tài),整理銷售數(shù)據(jù)(如每日/周報表),協(xié)助制定銷售策略。 團隊協(xié)作與活動支持:參與銷售團隊會議,支持市場推廣活動(如促銷、車展等)。 -
總賬會計
3500-4500元2025-08-07梁老師人事審核各項單據(jù)并編制會計憑證; 2、進行收入、成本、費用核算,同時對成本和費用控制和分析; 3、完成編制相關(guān)的會計報表及各類統(tǒng)計報表; 4、做好稅務(wù)管理及時申報納稅; 5、監(jiān)督有關(guān)部門對原材料、半成品、產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)管理 -
倉庫管理員
3000-4500元2025-08-07梁老師人事5、定期對庫存商品進行盤點,做好進銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無不良嗜好,性格開朗。 -
超市總部營運督導(dǎo)
3500-8000元2025-08-05朱女士HR2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林數(shù)據(jù)管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-08-15
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謝小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商運營/助理 職位2025-08-14
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莫小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-08-14
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康先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商運營/助理 職位2025-08-14
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劉女士投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商運營/助理 職位2025-08-13
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秦小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁材倉管 職位2025-08-13
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專4.5%
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大專4.5%
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本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。