桂林?jǐn)?shù)據(jù)處理分析招聘

桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)處理分析最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為4004元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜運(yùn)營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:180

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價(jià)比；
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地；
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項(xiàng)要求：
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對SEO有深刻認(rèn)識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生；
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力，能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù)；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)做出判斷；
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約8-10W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休。

成本會計(jì)

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1156

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

招聘HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告；
2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議；
3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價(jià)審核；
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平；
5、支持外部審計(jì)工作，提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素；
4、擁有良好的分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

財(cái)務(wù)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲大專以上電子投遞:6人瀏覽:1326

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
員工體檢
節(jié)假日
六險(xiǎn)

9小時(shí)前

黎女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財(cái)務(wù)可行性建議。
5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，核算項(xiàng)目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等）。
任職要求
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除）。
4、溝通能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資：基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等

會計(jì)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:8人瀏覽:3765

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

9小時(shí)前

黎女士

經(jīng)理

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:341

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-11

申女士

人事專員

任職要求：年齡：28-35歲知識要求： 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識，能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?：具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。

營銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:128

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-11

申女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機(jī)會，撰寫市場調(diào)研報(bào)告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估營銷活動(dòng)效果和營銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營銷計(jì)劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。 …… 任職要求：年齡：28-35歲知識要求： 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識，能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?

約 6 個(gè)崗位