
桂林雙休招聘
桂聘提供2025年8月桂林雙休最新招聘,七星區(qū)368條臨桂區(qū)184條,有周末雙休等,更多雙休有雙休周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗。
.達成公司銷售目標(biāo),完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
公寓式住宿簡單工作電子廠
4300-5200元1小時前蔣莉娟蔣主管正式工:
底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金,
小時工:17塊/小時
3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。 -
美團送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
平臺在線客服(雙休)
3500-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、平臺在線客服,負責(zé)處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案; 2、積極與商家、消費者進行溝通協(xié)商,確??蛻魡栴}能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、溝通表達能力良好,有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有平臺客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! 【上班時間】 早班8:0... -
泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 崗位職責(zé):? .負責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良... -
銷售員
3800-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)對患者進行康復(fù)評估,制定個性化康復(fù)治療計劃。 2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。 3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進展,調(diào)整康復(fù)方案以達到最佳效果。 4. 與多學(xué)科團隊合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。 5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉并能夠獨立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。 5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在... -
招聘專員
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時前柳女士HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責(zé)試用期員工管理; 5、負責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導(dǎo)招聘; 4、工作認真負責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。 -
七星區(qū)招長白班啦
5300元1小時內(nèi)尤主管主管招聘要求:18-42歲 (男女不限) 15/小時,吃住不包。 上班時間:8:30-20:30 生產(chǎn)光纖產(chǎn)品,坐班,管理自由輕松 做六休一,月休四天。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前龍主管主管七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班 -
倉庫揀貨員
2000-3300元1小時前劉春榮銷售部長1. 根據(jù)訂單情況分揀產(chǎn)品 2. 有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 按訂單數(shù)量揀好產(chǎn)品 4. 能跟車送貨者優(yōu)先 -
公司法務(wù)、董助
4000-5000元1小時前盧經(jīng)理經(jīng)理負責(zé)公司:審核、草擬合同事宜;催收、訴訟等工作;協(xié)助董事長相關(guān)工作。 個人要求:女性、未婚、活潑開朗、法律專業(yè)院校畢業(yè);邏輯能力、溝通能力、文筆能力強。 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—計調(diào)統(tǒng)計主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
1小時前莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.需5年以上工作經(jīng)驗; 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務(wù)知識; 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心; 6.熟練使用各種辦公軟件。 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹,責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
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彭先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 倉庫揀貨員 職位2025-08-05
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趙小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 倉庫揀貨員 職位2025-08-05
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何女士投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 倉庫揀貨員 職位2025-08-05
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韋先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 倉庫揀貨員 職位2025-08-05
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