一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林酒店收銀招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店收銀最新招聘，七星區(qū)25條秀峰區(qū)14條，平均工資約為2695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多收銀超市收銀酒店前臺收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-14
陳女士主管1、負責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強的表達及溝通能力。
5、形象良好，身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
酒店餐廳收銀員
2500元
2025-08-11
陳女士經(jīng)理、負責(zé)餐廳日常收銀工作，確保賬款準(zhǔn)確無誤；
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答顧客咨詢，處理支付事宜；
3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序，確保工作環(huán)境的整潔；
4、協(xié)助餐廳管理層進行庫存管理和賬目核對；
5、參與餐廳服務(wù)、衛(wèi)生工作，提供銷售支持。 -
酒店前臺
2000-3000元
2025-08-10
石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 -
接待員
3000-4000元
2025-08-10
谷帥1.負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達到最大化； 4.保證每一個入住客人登記 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元
2025-08-10
石小姐認(rèn)真仔細，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強，辦理入住，退房，為客人開具發(fā)票，做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工） -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-08-10
吳小姐招聘主管使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) -
前臺接待收銀
3000-4000元
2025-08-07
唐濤人事專員1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.一項者請致電
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店收銀招聘最新投遞
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經(jīng)小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店餐廳收銀員 職位2025-08-14 -
胡小姐投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 前臺接待收銀 職位2025-08-14 -
何小姐投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 前臺接待收銀 職位2025-08-13 -
曾小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店餐廳收銀員 職位2025-08-12 -
盤小姐投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 前臺接待收銀 職位2025-08-12 -
潘小姐投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 前臺接待收銀 職位2025-08-07
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桂林收銀招聘工資
￥
2695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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53.1%2K
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45.5%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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初中9.1%
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高中7%
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中專5.6%
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大專2.1%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，初中占9.1%，高中占7%，中專占5.6%，大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.9%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占18.9%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)銷售
