1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林收貨招聘
桂聘提供2025年8月桂林收貨最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)2條，平均工資約為3430元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多收貨倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3600-4000元
2025-08-04
蔣女士人事招聘崗位職責：
1.根據(jù)部門采購需求，在淘寶、天貓等網站做采買
2.對接固定供應商催發(fā)、收貨，收快遞，提醒部門來取貨
3.統(tǒng)計文案類工作，不用外跑，線上采買。
4、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
5、監(jiān)督產品備貨入倉
6、整合采購需求，有效控制采購成本
要求：細心，有耐心，頭腦反應靈敏，敢于與供應商談價格，采買到性價比好的商品。 -
倉管
4000-5000元
2025-08-04
莫主管主管倉管員
崗位職責：
1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫；
2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表；
3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因；
4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理；
5、負責所管區(qū)域產品包裝、裝箱工作；
6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經驗；
2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程；
4、責任心強，良好的溝通能力。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元
2025-07-31
何小姐工作內容：
1、日常收貨驗貨，擺貨補貨，退貨、防損等日常營業(yè)工作；
2、衛(wèi)生環(huán)境維護；
3、顧客接待，了解產品情況
4、貨品銷售記錄、盤點、賬目核對
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他任務；
工作要求：19-28歲，五官端正，工作認真負責，吃苦耐勞，了解動漫二次元周邊相關經驗優(yōu)先?？梢源┫矚g的服飾cos裝扮上班，理解能力好，動手能力強。工作時間：
星期一到星期四（通班上一休一）9:00-22:00 中間休息1小時吃飯時間
周五到周日和法定節(jié)假日（早晚班）早班：9:00-18:00，晚班：13:00-22:00 中間休息1小時吃飯時間 歡迎來撩~~
預計4.20號開業(yè)
部分福利：年假、工齡獎、全勤獎。試用期1個月。 -
西廚餅房主管
4000-4500元2025-07-30
周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作； 2、正確使用西點設備，生產優(yōu)質產品； 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗貨流程； 4、全面負責餅房的餐食準備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 -
電商配貨員
3200-3800元
2025-07-22
吳經理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 -
倉庫撿貨員
3500-4000元
2025-07-21
蔣經理經理負責倉庫收貨 整理 撿貨 驗貨 盤點
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林收貨招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 倉管 職位2025-08-02 -
陳女士投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 倉管 職位2025-08-02 -
馬女士投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 倉管 職位2025-08-02 -
張先生投遞了 廣西桂林桂美福多多農業(yè)科技有限公司 的 電商配貨員 職位2025-08-02 -
李女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 采購員 職位2025-08-02 -
蘇女士投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 倉管 職位2025-08-01
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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18%2K
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56.6%3K
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18.8%4K
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5.5%5K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占47.3%，初中占2.9%，高中占17.2%，中專占14%，大專占16.8%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占54.6%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占43.1%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
