1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林市場售后專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林市場售后專員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為3451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場售后專員電商售后客服物流售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后專員
3000-100000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14鄧宗林招募者1. 職責(zé):
服務(wù)公司老客戶,解決客戶異議和辦理相關(guān)手續(xù),以及推薦客戶了解公司產(chǎn)品。
工作時(shí)間:
周一到周五8:30-11:00,17:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,年假三天,繳納五險(xiǎn)一金。
要求:
1. 大專以上, 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先;
2. 良好的溝通談判能力,可獨(dú)立拓客;
3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。
薪資:
薪資范圍:3000-10000元/月
職位底薪:3000元/月
社保類型:六險(xiǎn)一金
提成方式:按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) -
售后服務(wù)經(jīng)理(臨桂)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。
3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝聚力;
4、廠家關(guān)系對接與維護(hù)。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),會開車。
福利待遇:五險(xiǎn),法定節(jié)假日,帶薪年假,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),包中餐,員工福利等。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場售后專員招聘最新投遞
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范先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)蘭鈺貿(mào)易商行 的 售后專員 職位2025-08-14
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文小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 售后服務(wù)經(jīng)理(臨桂) 職位2025-08-10
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桂林售后客服招聘工資
¥
3451
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.4%2K
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64.8%3K
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13.6%4K
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4.5%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.7%
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1-3年19.1%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,1-3年占19.1%,3-5年占2.2%。