桂林生鮮銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月桂林生鮮銷(xiāo)售最新招聘，象山區(qū)6條七星區(qū)3條，平均工資約為3878元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多生鮮銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人瀏覽:4698

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:16人瀏覽:1890

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
7、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:971

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。
10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

營(yíng)業(yè)員

2200-2600元

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 25-55歲初中以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:5228

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

李小姐

人事

生鮮營(yíng)業(yè)員 1、陳列生鮮商品（水果蔬菜肉類(lèi)）并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、銷(xiāo)售商品，及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)顧客，積極進(jìn)行商品促銷(xiāo) 3、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存，做好每日生鮮商品出清

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:341

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-11

申女士

人事專(zhuān)員

負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷(xiāo)售工作，參與活動(dòng)策劃和籌備，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷(xiāo)，積極與客戶(hù)互動(dòng)，及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，確保活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 3-門(mén)店客情服務(wù)。 …… 參與客戶(hù)基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作，包括前期客戶(hù)邀約、行程安排，參觀過(guò)程中的講解、答疑，以及后期客戶(hù)反饋收集，通過(guò)生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù)，讓客戶(hù)深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信任和購(gòu)買(mǎi)意愿 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:128

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-11

申女士

人事專(zhuān)員

3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:277

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專(zhuān)員

陳列美觀負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作，確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識(shí)要求：1-生鮮行業(yè)知識(shí) …… ： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬 …… ）能力要求：銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： …… 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無(wú)犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛(ài)生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

生鮮店員

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 1年以上 20-45歲初中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:2858

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-11

申女士

人事專(zhuān)員

6-完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合門(mén)店團(tuán)隊(duì)工作，共同完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 任職要求：年齡：20-45 歲知識(shí)要求：基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(shí)（如保鮮、品類(lèi)區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎(chǔ)電腦操作知識(shí)。性別：不限技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。 …… 可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力）身體素質(zhì)：良好，健康無(wú)重大疾病，能承受站立、搬運(yùn)等勞動(dòng)（每日工作時(shí)長(zhǎng)共 8 小時(shí)）崗位經(jīng)驗(yàn)：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮生鮮

超市收銀員

3000-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 18歲以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:391

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
節(jié)日福利

2025-08-11

申女士

人事專(zhuān)員

會(huì)計(jì)

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:542

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-09

申女士

人事專(zhuān)員

一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)采購(gòu)、銷(xiāo)售、成本核算； 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收入確認(rèn)等； 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)損耗數(shù)據(jù)； 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃； 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)核對(duì)差異 …… ，確保賬實(shí)相符； 6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購(gòu)價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ； 7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào) 二、人才畫(huà)像? （一）個(gè)人信息? 1-年齡：25 - 40 2-性別：不限? …… ； ④學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)行業(yè)政策變化，如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等； 13-必備項(xiàng)? ①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)優(yōu)先）； ②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ； ③能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù) ； 14-加分項(xiàng)? ①有生鮮

臨桂生鮮超市營(yíng)業(yè)員

2500-2800元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 25-55歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:646

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-05

朱女士

臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員：商品陳列、銷(xiāo)售、打包、整理、清潔、補(bǔ)貨、上貨、下貨工作早晚班輪班，月休4天。

超市店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:2985

五險(xiǎn)
績(jī)效

2025-08-05

朱女士

監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 …… 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況

約 12 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位