1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)187條七星區(qū)122條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)普工操作工小時工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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簡單手工眼鏡盒廠
4500-5500元1小時內(nèi)蔣莉娟蔣主管操作工/普工:16元/小時
【崗位】:質(zhì)檢員/檢驗員:16元/小時
【崗位】:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時
【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝
【綜合工資】:5500-7000/月
【餐補夜補】:餐補180元/月+夜班補貼600元/月
【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤
【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單
【上班時間】:08:30-20:30,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天
【晉升空間】:生產(chǎn)線長,生產(chǎn)文員,QC組長,生產(chǎn)科長 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項。
任職要求
1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。 -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護;
2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù);
3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查;
4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作;
6、負(fù)責(zé)部門各項費用預(yù)算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計;
7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 …… 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程 …… 、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
生產(chǎn)跟單員
3500-4000元1小時內(nèi)梁女士人事主管工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時完成任務(wù) - 根據(jù)生產(chǎn)訂單安排司機發(fā)貨,確保當(dāng)日貨物全部派送 任職要求: - 具備良好的組織和溝通能力 - 能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確 -
長白班新工廠招臨時工
3500-4000元1小時內(nèi)莫女士人事主管臨桂服裝廠長白班招聘 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費! -
豆腐師傅
2600-3000元1小時內(nèi)王總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)豆腐生產(chǎn)過程中的操作工作 2.確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率 3.遵守生產(chǎn)規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn) 年齡不限,吃苦耐勞 包吃包住 不懂,可以先學(xué)習(xí),有工資 招長期工,短期工勿擾 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 -
高級商務(wù)助理(語言類)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項; -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元1小時內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線,主要包裝工和點膠工。工作簡單,提供住宿。日薪160~180,轉(zhuǎn)正可買社保 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時內(nèi)廖女士人事4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機制,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。 -
無限制發(fā)薪模式可預(yù)支市區(qū)長白班
4500-5500元1小時內(nèi)蔣莉娟蔣主管生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品 ?不體檢,來了就安排入職 滿7天可每周預(yù)支 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 餐費5元內(nèi) 【住宿事項】水電費平攤(滿月住宿可補貼) 【空調(diào)配置 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR任職要求: 1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐人事專員2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),對設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 …… 2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因; 3、具有自動化設(shè)備故障排除實操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)技能; 6、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)主管生產(chǎn)計劃管理安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)部生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)運營生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)線長操作工普通操作工工人普工普工普工普工操作工員工車間兩班倒坐班工廠小時工手工活手工貼標(biāo)簽臨時工殘疾人普工坐班坐班普工電子廠大量暑假工普工小時工小時工普工操作人員大量招普工殘疾人崗位車間普工白班普工普工白班
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)跟單員 職位2025-08-03
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李小姐投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)跟單員 職位2025-08-03
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王小姐投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)跟單員 職位2025-08-03
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李女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 市區(qū)三期長白班新工廠 職位2025-08-03
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韋小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 長白班新工廠招臨時工 職位2025-08-02
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廖女士投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 長白班新工廠招臨時工 職位2025-08-02
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。