1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
桂林社保經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林社保經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)6條七星區(qū)1條，平均工資約為4409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多社保經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
1小時內(nèi)
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)）
工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明（必不可少）。 -
七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
1小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月不超過80個小時。
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。
學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明
晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
1小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)）
工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明（必不可少）。 -
麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（十字街分店） 兼職
1990元/月
1小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證 …… 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 -
麥當勞兼職服務(wù)員（雁中路） 兼職
1990元/月
2小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證 …… 晉升方式：服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
盛立晨經(jīng)理4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。 5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計，并及時報綜合文員處，及時購買或替換商業(yè)保險。 …… 9、完成公司及項目部經(jīng)理交辦的其他工作。 -
麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（疊彩萬達分店） 兼職
1990元/月
2025-08-05
許經(jīng)理招募經(jīng)理可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證 …… 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 -
八里街-外勤會計（可蓋實習(xí)章）
2000-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28
黃女士人事有電車者優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、無責(zé)任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人 …… 3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理酒店人力資源經(jīng)理人事部長人力資源部經(jīng)理酒店人事經(jīng)理酒店人事主管人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人力資源主管/專員
桂林社保經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-08-08 -
秦女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 職位2025-08-07 -
胡小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-08-07 -
陸女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 職位2025-08-07 -
何小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-08-07 -
陸女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務(wù)員（雁中路） 職位2025-08-07
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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5.7%2K
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33.5%3K
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29.2%4K
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12.3%5K
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12.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專24.3%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.6%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占24.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年24%
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3-5年9.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占24%，3-5年占9.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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