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桂林區(qū)域市場銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林區(qū)域市場銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域市場銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域市場銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 高中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
駱娟
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班!
工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天!
工作內(nèi)容:
1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作;
2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通;
3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏!
任職要求:
1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強;
3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強;
4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。
工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近
約 1 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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