1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林區(qū)域渠道銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域渠道銷售經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多區(qū)域渠道銷售經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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摩托車配件銷售經(jīng)理(越南)
19000-25000元2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:越南 胡志明市
年薪:23-29萬
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:大專
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
年齡要求:25歲-36歲
職位描述:
1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售;
3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團(tuán)隊(duì);
4、分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右;
2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗(yàn)。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個(gè)崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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26.4%3K
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27.5%4K
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18.7%5K
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8.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中4.4%
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高中12.1%
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中專8.8%
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大專14.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占4.4%,高中占12.1%,中專占8.8%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.4%。