桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為6872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:1人瀏覽:150

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-05

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶(hù);
2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)，為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)活動(dòng);
4.收集客戶(hù)需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓；
5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓
3??待遇:
年薪12萬(wàn)以上
公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

工程部主任

8000-10000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專(zhuān)以上電氣投遞:3人瀏覽:971

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-05

唐女士

行政部專(zhuān)員

一、工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實(shí)公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，按時(shí)交付。
2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項(xiàng)目管理體系，定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)（采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，有效解決項(xiàng)目中的各類(lèi)問(wèn)題。
4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng)，對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，防止成本超支。
6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專(zhuān)業(yè)能力；
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級(jí)職稱(chēng)，同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問(wèn)題。
5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有C1駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

家電負(fù)責(zé)人

4000-10000元

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲大專(zhuān)以上電器家電投遞:1人瀏覽:260

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-01

王彬

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解；
3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。