1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
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桂林渠道銷售招聘工資
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4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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27.5%4K
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8.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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初中4.4%
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高中12.1%
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中專8.8%
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大專14.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占60.4%，初中占4.4%，高中占12.1%，中專占8.8%，大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.4%。
