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桂林渠道管理主管招聘 logo

桂林渠道管理主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道管理主管最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)1條,平均工資約為4620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多渠道管理主管渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:2456
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-08-01
陳女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生,可開相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資;

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:229
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 相關(guān)要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:797
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力; 5、身體健康,服從管理
約 5 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 29%
    3K
  • 26%
    4K
  • 21%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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