
桂林全職網(wǎng)約車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年8月桂林全職網(wǎng)約車司機(jī)最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多全職網(wǎng)約車司機(jī)全職網(wǎng)約車司機(jī)招專車司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
平臺專職司機(jī)
4500-6800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù);
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規(guī)則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄;
責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
3000-10000元2025-08-10黃女士人事經(jīng)理1、熟練使用網(wǎng)約車App,根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)時(shí)、安全地完成約車接送服務(wù)
2、嚴(yán)格遵守平臺各項(xiàng)安全規(guī)范,與乘客友好溝通,處理行程中的各類突發(fā)事件
3、按時(shí)進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修和清潔,及時(shí)排除車輛故障,保障駕駛和營運(yùn)安全
4、處理車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理等事務(wù)
5、無犯罪記錄,駕駛證C1,1-3年駕齡
6、無一次性扣12分違章
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職網(wǎng)約車司機(jī)招專車司機(jī)網(wǎng)約車網(wǎng)約車司機(jī)駕駛a本司機(jī)a照司機(jī)開車大貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)司機(jī)/駕駛員駕駛員司機(jī)商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕送貨運(yùn)輸貨運(yùn)項(xiàng)目司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)配送公司司機(jī)客運(yùn)駕駛員商務(wù)駕駛駕駛員c1c1駕駛員司機(jī)c1司機(jī)駕駛員c1駕駛員帶車司機(jī)招駕駛員c1配送司機(jī)開車送貨無人機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)c1駕照司機(jī)貨物司機(jī)
桂林全職網(wǎng)約車司機(jī)招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機(jī) 職位2025-08-13
-
唐先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機(jī) 職位2025-08-13
-
汪先生投遞了 桂林譯鑫新能源科技有限公司 的 網(wǎng)約車司機(jī) 職位2025-08-10
-
董先生投遞了 桂林譯鑫新能源科技有限公司 的 網(wǎng)約車司機(jī) 職位2025-08-09
-
黃先生投遞了 桂林譯鑫新能源科技有限公司 的 網(wǎng)約車司機(jī) 職位2025-08-07
-
黃先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機(jī) 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林網(wǎng)約車司機(jī)招聘工資
¥
6703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
3.8%3K
-
3.8%4K
-
15.4%5K
-
57.7%6K-8K
-
11.5%8K-1W
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.4%
-
高中3.6%
桂林網(wǎng)約車司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
-
1-3年42.3%
桂林網(wǎng)約車司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。