1.參與產(chǎn)品用戶運營，對產(chǎn)品用戶做回訪，對回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問題，挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗，對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控，及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關部門，積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進；
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運營效果。
桂林企業(yè)運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林企業(yè)運營最新招聘，七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4218元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
廖女士人事崗位職責：
1、制定景區(qū)門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構(gòu)等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力；
2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力；
3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動；
4、處理危機公關，維護景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展；
5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。
任職要求：
1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作；?
3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；?
4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；?
5、具備市場前瞻性與快速反應能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元
- 五險
1小時內(nèi)
廖女士人事崗位職責：
1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長；
2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護；
3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力；
4、管理團隊，完善內(nèi)部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ；
5、整合內(nèi)外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知 ；
2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準；
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅(qū)動景區(qū)發(fā)展；
4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關系（政府、合作商等 ），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。
綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值 -
1小時前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責：
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。
7、負責建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。 -
HSE負責人（印尼）
20000-35000元
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問5、協(xié)調(diào)當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關系，處理HSE相關事務，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展，編制相關報告并跟進整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
機電設備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標： 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關能力優(yōu)先 六天工作制 -
HRD（越南）
20000-30000元
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-03
陳經(jīng)理招聘顧問5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。 跨部門協(xié)同：解決業(yè)務單元人力痛點（如招聘、人效瓶頸），推動組織協(xié)同。 …… 2、10年+HR經(jīng)驗，大型制造業(yè)背景，曾擔任制造型企業(yè)HR一號位。 3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元
2025-08-02
羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責 …… 制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率 -
二手車主任
6000-10000元
2025-08-02
徐經(jīng)理人資經(jīng)理6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作； 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級處理日常事務； 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況 …… 備注：集團化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請在簡歷中標明期望工作地點。 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元
2025-08-01
祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師，負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學邊做)。 …… 崗位描述 負責Web平臺前后端開發(fā)（PHP/Python） 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎安全防護 -
企劃運營總監(jiān)
4000-10000元
2025-08-01
王彬人事行政經(jīng)理主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣：活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 …… 2、品牌建設：物料設計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 -
風控專員
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01
盧經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助跟進集團側(cè)風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. …… 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓項目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運營方式進行解決; 3. -
總經(jīng)理助理
8000-10000元
2025-08-01
劉女士人事經(jīng)理1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門 …… ; 5.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 6.負責公司運營宣傳的工作內(nèi)容； 7、一個為你實現(xiàn)自我目標，實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)自我收入和夢想的平臺。 -
設備技術(shù)員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-30
李小姐人事主管崗位職責： 1、負責當班箱包機、套標機等設備的維護工作； 2、設備的保養(yǎng)工作； 3、協(xié)助當班的生產(chǎn)運營管理工作； 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 …… 崗位要求： 1、有包裝設備（OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機）操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有電工證、焊工證； 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設備維護相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； -
法務顧問
2000-6000元
2025-07-30
曾經(jīng)理經(jīng)理1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問，開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式，幫助企業(yè)成立線上法務團隊，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 -
區(qū)域租車業(yè)務合伙人
5000元
2025-07-23
李小姐辦公室主任客戶開發(fā)：開拓企業(yè)長租、旅游包車、個人短租等業(yè)務； 3. 本地化運營：管理車輛調(diào)度、清潔、基礎維護（公司提供技術(shù)支持）； 4. 收益結(jié)算：按周/月結(jié)算分成，系統(tǒng)后臺實時查看收益。 5. …… 合作模式： ? 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)：公司提供車輛、系統(tǒng)、保險支持，你負責業(yè)務運營； ?高額分成：月利潤高，多勞多得； ?零加盟費：僅需繳納基礎押金（合作結(jié)束可退還）。
桂林相關熱門崗位
保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營經(jīng)理產(chǎn)品運營助理產(chǎn)品運營總監(jiān)旅游產(chǎn)品運營平臺產(chǎn)品運營助理產(chǎn)品運營主管商業(yè)產(chǎn)品運營金融產(chǎn)品運營企業(yè)運營企業(yè)運營管理企業(yè)運營策劃業(yè)務運營產(chǎn)品推廣運營軟件運營渠道運營產(chǎn)品流量運營社交軟件運營終端運營課程運營運營專家廣告項目運營互動廣告運營產(chǎn)品運營app運營app運營策劃平臺運營專家共享單車運維海外業(yè)務運營開放平臺運營課程項目運營
桂林企業(yè)運營招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設備保障 職位2025-08-02 -
李先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設備技術(shù)員 職位2025-08-01
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秦先生投遞了 桂林法時代法律咨詢有限公司 的 法務顧問 職位2025-08-01
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唐先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設備技術(shù)員 職位2025-08-01 -
蔣先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設備技術(shù)員 職位2025-08-01 -
曾先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設備技術(shù)員 職位2025-07-31
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資
￥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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25%3K
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50%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中6.3%
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中專12.5%
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本科6.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，高中占6.3%，中專占12.5%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.7%，1-3年占7.1%，3-5年占7.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。
