桂林食品公司其他職位招聘
桂聘提供2025年8月桂林食品公司其他職位最新招聘，七星區(qū)126條臨桂區(qū)56條，平均工資約為3219元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝卸工搬運(yùn)工
4500-6500元
1小時(shí)內(nèi)
周先生銷售經(jīng)理1、計(jì)件工資，多勞多得； 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
營業(yè)員（沫香萬達(dá)金街店）
3000-4500元
1小時(shí)內(nèi)
劉鑫沅經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
2、負(fù)責(zé)收銀，確保現(xiàn)金安全；
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作；
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作；
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。
要求：
職位要求：
1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
［高新萬達(dá)金街店］桂林市七星區(qū)高新萬達(dá)沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號(hào)
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號(hào)一號(hào)門面
[疊彩萬達(dá)]桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)
［電子科技大學(xué)店 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
11小時(shí)前
黃經(jīng)理【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
◆及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績效面談；
◆處理專項(xiàng)工作及審查下屬的專項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有解決復(fù)雜問題的能力；
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求：
◆年齡要求：30歲-40歲；
◆性別要求：不限；
7、試用期：三個(gè)月 -
小程序運(yùn)營管理和維護(hù)
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
2025-08-14
劉經(jīng)理人事1、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析 2、核對(duì)小程序下單的單況，不定時(shí)對(duì)價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù) 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣，參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審活動(dòng)，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營，對(duì)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé) 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓(xùn)，商務(wù)推廣，市場(chǎng)宣傳等配合工作 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價(jià)格 上班時(shí)間：9:00~18:00 -
銷售代表
5000-15000元
2025-08-13
余振洪經(jīng)理表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
沫香焙（萬福廣場(chǎng)店）
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列，促銷，盤點(diǎn)工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通能力較好，吃苦耐勞 -
店長
4500-8000元
2025-08-13
劉鑫沅經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成 -
營業(yè)員（沫香客世界店）
3000-5000元
2025-08-13
劉鑫沅經(jīng)理要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 -
母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元
2025-08-13
制定促銷方案并組織實(shí)施； 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強(qiáng)度工作 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨献謿v，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) -
營業(yè)員（沫香疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)店）
3000-5000元
2025-08-11
劉鑫沅經(jīng)理要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 -
烘焙師
3000-5000元
2025-08-11
劉鑫沅經(jīng)理職位要求 1、年齡：18-45歲之間；男女不限 2、身體健康，能吃苦耐勞，動(dòng)作靈敏，做事利索，服從團(tuán)隊(duì)安排。 -
營養(yǎng)品顧問
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； -
銷售代表
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元
2025-08-10
呂偉成職位招聘1人 -
營業(yè)員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
劉鑫沅經(jīng)理檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列，促銷，盤點(diǎn)工作； 職位要求
桂林食品公司其他職位招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-08-15 -
羅小姐2025-08-15 -
易小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 營業(yè)員 職位2025-08-14 -
黃小姐2025-08-14 -
劉小姐2025-08-14 -
何女士投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 營業(yè)員（沫香萬達(dá)金街店） 職位2025-08-13
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桂林其他職位招聘工資
￥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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3.8%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占19%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，1-3年占14.3%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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包裝 50-100人 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
餐飲 -
許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
