1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車展廳銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車展廳銷售最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車展廳銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
4000-15000元2025-08-10張葉艷HR崗位職責(zé):
客戶接待與咨詢:在4S店或展廳接待客戶,提供專業(yè)汽車知識咨詢,解答購車疑問。
需求分析與推薦:通過溝通了解客戶需求(預(yù)算、用途、偏好等),推薦合適車型并介紹配置、價格等信息。
銷售流程執(zhí)行:協(xié)助客戶完成試駕、合同簽訂、手續(xù)辦理等購車流程,確保流程順暢。
客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶,收集反饋意見,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度與忠誠度。
市場與數(shù)據(jù)管理:收集市場信息及競爭對手動態(tài),整理銷售數(shù)據(jù)(如每日/周報表),協(xié)助制定銷售策略。
團隊協(xié)作與活動支持:參與銷售團隊會議,支持市場推廣活動(如促銷、車展等)。
任職要求:
經(jīng)驗與技能:具備汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車產(chǎn)品知識(品牌、車型、配置等),持有C1及以上駕照。
溝通與銷售能力:良好的溝通技巧、談判能力及客戶服務(wù)意識,能獨立開展銷售工作。
抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向:適應(yīng)靈活工作時間(如節(jié)假日、周末),具備較強事業(yè)心,能承受銷售壓力。
團隊協(xié)作:良好的團隊合作精神,能與同事共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
職業(yè)素養(yǎng):遵守公司規(guī)章制度,形象氣質(zhì)佳,具備親和力。
薪資與福利(參考):
月薪范圍:4000-15000元(底薪+提成,部分崗位提供績效獎金、年終獎)。
福利:五險一金、免費工作餐、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)等。
約 1 個崗位
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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4.9%2K
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20.9%3K
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17%4K
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31.1%5K
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11.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.1%
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初中1.4%
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高中8.6%
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中專5.9%
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大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.4%,高中占8.6%,中專占5.9%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年19.2%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19.2%,3-5年占2.3%。