1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

桂林汽車機(jī)電維修招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車機(jī)電維修最新招聘,靈川縣14條臨桂區(qū)13條,平均工資約為3916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車機(jī)電維修汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標(biāo):
1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況
3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機(jī)、機(jī)械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
維修工
4500-15000元1小時內(nèi)蔣金經(jīng)理崗位要求
1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定。
3、能夠認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
任職要求
1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝,能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,適應(yīng)維修車間的工作環(huán)境。 -
汽車機(jī)電維修技師(三電維修師)
6000-10000元1小時內(nèi)肖江微人事1、持低壓電工證
2、負(fù)責(zé)新能源三電零件(電池、電機(jī)、電控)維修
3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等
4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 -
汽車維修機(jī)修工
5000-10000元1小時內(nèi)肖江微人事崗位職責(zé): 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期,保證質(zhì)量完成作業(yè); 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作; 3、 做好工具,設(shè)備的保養(yǎng)保管工作; 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生; 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,工作完畢后,要及時切斷電源下班以前認(rèn)真檢查,確保安全; 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合 -
機(jī)修工/設(shè)備維修
5000-8000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理【包吃住】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 3、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時完成; 4、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 5、要求氣割電焊 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元1小時內(nèi)肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持; 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題; 3、提供技術(shù)支持,對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核; 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論; 7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
機(jī)修
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前劉女士人事專員負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 -
機(jī)修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前王女士HR崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。 -
機(jī)修師傅
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前粱豐才柴油車機(jī)修師傅,汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?!? -
汽車維修工
7000-12000元9小時前粱豐才修理廠汽車機(jī)修師傅、要求豐富的工作經(jīng)驗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心 -
機(jī)修技工
4000-10000元2025-08-02莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
機(jī)修工
3800-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問處接車,并對委托書項目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展機(jī)電維修或檢查工作,同時確??⒐べ|(zhì)量與時間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問,由后者修訂車輛服務(wù)項目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢; 3、接受上級主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù); 4、每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間; 5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全; 6、修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 完成上級... -
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
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機(jī)修工
4000-7000元2025-08-02廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修,看機(jī)子; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 要求: 1、45歲以下,有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。
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桂林汽車機(jī)電維修招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-08-03
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周先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機(jī)電設(shè)備保障 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-08-01
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桂林汽車維修招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.4%小于2K
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22.7%2K
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24.9%3K
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19.9%4K
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18.2%5K
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6.1%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中4.1%
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高中3.1%
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中專4.6%
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大專1.5%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占4.1%,高中占3.1%,中專占4.6%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年13.3%
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3-5年4.8%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占13.3%,3-5年占4.8%。