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桂林前臺招聘(有項目提成) logo

桂林前臺招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘,秀峰區(qū)15條臨桂區(qū)12條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臺球廳前臺

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 1年以上 18-28歲 投遞:5人 瀏覽:4745
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-14
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
1. 場地運(yùn)營管理,客戶服務(wù),收銀結(jié)算,熟悉電腦操作,庫存管理與補(bǔ)貨,接待與引導(dǎo)客戶,會員管理,熟悉各大媒體軟件

前臺接待員

2600-3000元
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3517
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-14
王樂
人事
1、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:18人 瀏覽:2853
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá)
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:2030
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機(jī)銷售,電話營銷

中國移動前臺

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 電器 投遞:8人 瀏覽:947
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售

酒店前臺接待員

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-35歲 高中以上 賓館 投遞:5人 瀏覽:1860
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
周女士
招聘
崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂

前臺接待主管

3200-3600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-40歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:1526
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
周女士
招聘
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 初中以上 電器 瀏覽:249
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機(jī)銷售,移動電話銷售

前臺行政

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康 投遞:12人 瀏覽:668
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
盧女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、訪客接待,登記; 2、日常辦公文件草擬; 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù); 4、會員信息管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、熟練使用office軟件; 3、會視頻剪輯、PS優(yōu)先; 4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量

前臺接待收銀

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 18-35歲 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:4人 瀏覽:694
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
唐濤
人事專員
1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.一項者請致電

酒店前臺管家

2800-3500元
桂林-陽朔縣 2人 20-35歲 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包食宿
2025-08-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報領(lǐng)班/主管; 4. 清點發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開據(jù); 5. …… 時刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房; 12. 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理; 14.
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:3028
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. …… 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7.
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:1751
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-05
王先生
HR
一、工作職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 投遞:17人 瀏覽:2569
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-04
趙云逸
董事長
職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
約 16 個崗位

桂林前臺招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 27.1%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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