桂林前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘，七星區(qū)10條疊彩區(qū)10條，平均工資約為3371元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待員
2600-3000元
1小時內
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作；
2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)；
3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
手機銷售，前臺營業(yè)員
2500-8000元
1小時內
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員
（6名）
2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（資源主廳）
2500-8000元
1小時內
胡經理渠道運營中心經理1. 主要工作：負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務受理及營銷工作。
薪資待遇：基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險（中國電信實業(yè)公司）入職即買五險
綜合工資：3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格：
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務，有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷，有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。 -
前臺服務員
2000-4000元
1小時內
杰創(chuàng)人事人資經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一，12小時制，月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點，或者晚上8點至早上8點 -
檢測站前臺主管
2700元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內
謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. …… 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
行政秘書
5000-8000元
1小時內
趙云逸董事長職位要求： 1-大專以上學歷，有行政、前臺、秘書工作經驗者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內，有良好的形象外貌氣質，親和力強，普通話標準。 -
文印員
2000-5000元
1小時內
李衡總經理7、配合前臺接待工作，具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點，在需要時做好公司物資出入庫等工作。 -
接待中心接待員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣女士人事專員負責養(yǎng)老院前臺接待工作，熱情接待來訪客戶，提供咨詢和引導服務； 2. 接聽電話，解答客戶關于養(yǎng)老院服務、設施、費用等方面的疑問； 3. 協(xié)助市場部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作； 4. -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（灌陽）
2500-8000元
2小時前
胡經理渠道運營中心經理、高中及以上學歷，有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。 -
酒店前臺專職夜班
2500-4000元
2小時前
周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制，21:00-9:00 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺經理
3000-3300元
2025-08-02
劉慶LK崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質服務； 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關事務，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02
唐女士人力行政經理1、負責進店客流登記，確保客流信息的準確性； 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務； 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-08-02
黃女士3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品。 …… 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，能進行英語交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺經驗，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序； 4. -
實習生（酒店）
2000元
2025-08-02
黃女士* 前臺實習生要求： 形象氣質佳，健談，有服務意識。 * 客房實習生要求： 能吃苦耐勞，有服務意識，執(zhí)行力好。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
馬海棠人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護
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桂林前臺招聘最新投遞
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桂林前臺招聘工資
￥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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27.6%2K
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58%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占71.3%，初中占1.3%，高中占10.2%，中專占5.3%，大專占10.6%，本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.7%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占15.6%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
包裝 50-100人
