1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林票據(jù)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林票據(jù)會(huì)計(jì)最新招聘,疊彩區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為3620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多票據(jù)會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)助理(需要兼財(cái)務(wù)、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對(duì)、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對(duì)統(tǒng)計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險(xiǎn)人員核對(duì)、工資制作;;
4、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購(gòu)、報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室6S管理;
崗位要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)證;
2、具備1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(人事模塊可以教);
3、做事耐心、細(xì)致、積極主動(dòng)、樂(lè)于溝通;
4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3400元+HR補(bǔ)貼,3700左右,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30
工作地點(diǎn):桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)(看清楚工作地,不要亂投) -
出納兼采購(gòu)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-10秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),清理未達(dá)賬項(xiàng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
(四)采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況(如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等),合理安排采購(gòu)頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格,簽訂采購(gòu)合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記,更新庫(kù)存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。
(六)采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具支票等)。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng),避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對(duì)賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù),尋找降低采購(gòu)成本的途徑(如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題(如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等)。 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01蔣經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算任務(wù);
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作;
3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)工作。 -
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31蔣總老板1. 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) …… 1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會(huì)計(jì)證,需要有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)!
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
票據(jù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬往來(lái)會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)庫(kù)存會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)會(huì)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)
桂林票據(jù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì) 職位2025-08-15
-
屈小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購(gòu) 職位2025-08-15
-
韋小姐2025-08-15
-
王小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購(gòu) 職位2025-08-14
-
梁女士投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì) 職位2025-08-12
-
廖女士投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購(gòu) 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
13.1%2K
-
50.4%3K
-
20.7%4K
-
9.4%5K
-
4.2%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專3.9%
-
大專34.9%
-
本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。