桂林門店店長(zhǎng)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年8月桂林門店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)9條象山區(qū)5條，平均工資約為4824元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

4500-8000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人廣告家電醫(yī)療器械瀏覽:490

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
制定銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求：
有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作
平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

旗艦店店長(zhǎng)

5000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:4人瀏覽:937

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）
廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

店長(zhǎng)

3000-15000元

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上電池能源投遞:4人瀏覽:1732

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

周總

行政總監(jiān)

1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

景區(qū)賣場(chǎng)管理/店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 40歲以下大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:674

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購物體驗(yàn)與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。

客世界店長(zhǎng)

4000-7000元

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上大專以上零售數(shù)碼產(chǎn)品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:984

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

李小燕

人事

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理，銷售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先，誠實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績(jī)的能力

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上高中以上旅游健康投遞:1人瀏覽:900

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大， ...

建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）

4500-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:449

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-02

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

蛋糕門店店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-45歲高中以上文化傳播投遞:2人瀏覽:186

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-30

陳女士

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范； 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 3、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 4、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)； 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度。

生鮮店店長(zhǎng)

3500-6500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:1270

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-30

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、...

家居品牌店店長(zhǎng)（亞洲國(guó)際）

4000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲高中以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:495

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

青禾美邦

招聘專員

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。底薪：3500+（1-5個(gè)點(diǎn)）提成，月休4天

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:169

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安...

專賣店店長(zhǎng)

3000-6000元

桂林市甄蜜食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 3年以上 25-45歲高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:240

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-28

毛萍麗

人事

1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔，完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性。薪資福利：試用期一個(gè)月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間：8小時(shí)，上午8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡：25-45歲，親和力強(qiáng)，具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:502

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-23

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:385

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-22

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長(zhǎng)，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求： ...

約 14 個(gè)崗位