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桂林門店店員招聘 logo

桂林門店店員招聘

桂聘提供2025年8月桂林門店店員最新招聘,臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為2945元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店員門店店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 食品 投遞:1人 瀏覽:2058
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
熊先生
經理
1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、年齡25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
桂林-臨桂區(qū)-兩江機場 1人 18-40歲 文化傳播 瀏覽:107
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
黃女士
人事經理
工作內容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:2753
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
黃女士
人事經理
工作內容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林-秀峰區(qū) 6人 18-40歲 文化傳播 投遞:21人 瀏覽:3842
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
李女士
人事
福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。 …… 工作內容:(金順昌各門店產品銷售) 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 …… 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:616
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
李女士
人事
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 …… 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發(fā)工資。

駐店促銷員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:902
2025-07-29
肖經理
崗位職責: 1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務; 3、完成上級領導安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達能力和溝通能力

藥店駐店促銷員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:266
2025-07-29
肖經理
崗位職責: 1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務; 3、完成上級領導安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達能力和溝通能力

藥師主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:238
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-22
雷先生
經理
崗位職責: 1、負責藥房日常運營管理工作,協(xié)助經理制定月度、季度、年度銷售計劃,完成門店經營指標,確保藥品調配、存儲及發(fā)放流程規(guī)范; 2、負責藥品的采購、驗收、存儲、效期管理及庫存控制; 3、負責藥房團隊工作 …… ,安排藥師、店員排班工作,培訓新員工,提升團隊綜合能力; 4、確保藥房符合GSP(藥品經營質量管理規(guī)范)及當?shù)胤ㄒ?guī)要求; 薪資:底薪3100+業(yè)績提成
約 8 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.5%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務
費用標準
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