
桂林媒介管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林媒介管理最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,有五險等,更多媒介管理媒介管理媒介經理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營管理
4000元1小時內趙女士人事主管崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
營銷經理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前吳女士人力資源一、崗位職責
1、負責拓展公司營銷新業(yè)務,以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā);
2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度;
3、做好售后服務管理,改進提升業(yè)務流程;
4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。
二、任職要求
1、營銷3年以上工作經驗,具有新媒體營銷運營經驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡在40歲以下。
三、福利待遇
五險+包工作餐 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蔣總總經理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務 -
媒介經理
4000-10000元2025-07-29洪先生總經理崗位職責: 1、根據(jù)年度品牌策略,結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃 2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行, …… 小話題或小事件 3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施,實現(xiàn)高質量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃,并根據(jù)結果持續(xù)優(yōu)化和總結 5、管理內容的創(chuàng)建和發(fā)布 …… ,負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略,以增強品牌影響力 6、負責媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化 7、培訓指導下屬工作,優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關系,提升對媒體的運用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 …… : 1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗,有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳; 2、服務過知名品牌,執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作
約 4 個崗位
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