1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林賣場銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林賣場銷售最新招聘,疊彩區(qū)6條七星區(qū)3條,平均工資約為3878元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多賣場銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
3000-7000元1小時內(nèi)謝小姐人事崗位職責:日豐管業(yè)務員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
業(yè)務員(負責荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)謝小姐人事崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 項目提成
- 餐補
- 油補
- 宿補
2小時前謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
店長
6000-10000元6小時前魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負責門店銷售工作; 2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 4、 …… 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展 …… ; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排; -
儲備店長
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12吳麗萍人事經(jīng)理2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。 -
景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-12廖女士人事崗位職責: 1、負責景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團隊,開展培訓與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構; 4、維護客群關系,提升游客購物體驗與銷售額 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、零售管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務; 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求 -
銷售
3500-8000元2025-08-10馬林秀老板京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 -
家電導購
3500-8000元2025-08-10馬林秀老板京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。免費培訓產(chǎn)品知識。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 -
銷售助理
3000-6000元2025-08-10趙女士vivo手機銷售員 各大賣場銷售手機 -
店員/營業(yè)員
2300-2500元2025-08-05朱女士HR2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林賣場銷售招聘最新投遞
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羅女士投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 店長 職位2025-08-14
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覃女士投遞了 桂林華林電器有限公司 的 家電導購 職位2025-08-14
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韋先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 流通部區(qū)域經(jīng)理 職位2025-08-14
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周小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 家電導購 職位2025-08-14
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畢小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 家電導購 職位2025-08-13
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唐女士投遞了 桂林華林電器有限公司 的 家電導購 職位2025-08-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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43.2%3K
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19.2%4K
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15.5%5K
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5.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。