
桂林旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年8月桂林旅游產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多旅游產(chǎn)品經(jīng)理旅游產(chǎn)品經(jīng)理旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游OTA平臺運(yùn)營
5000-16000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10文女士運(yùn)營人事1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA平臺(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團(tuán)等)店鋪運(yùn)營/產(chǎn)品運(yùn)營工作,提高店鋪商品的流量和轉(zhuǎn)化率,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2、具體負(fù)責(zé)旅游商品的上下架和新舊更替,維護(hù)好商品價格,優(yōu)化頁面展示信息;
3、與平臺BD強(qiáng)溝通,維護(hù)與平臺的合作關(guān)系,及時獲取最新的營銷活動信息和平臺運(yùn)營規(guī)則,推動渠道增長;
4、做競品分析和數(shù)據(jù)分析,提出運(yùn)營改進(jìn)方案并執(zhí)行;
5、制定站內(nèi)站外推廣計劃,增加產(chǎn)品曝光并進(jìn)行效果追蹤;
6、策劃相關(guān)營銷活動并落地執(zhí)行,并分析、監(jiān)控活動效果。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,有OTA電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、擅長撰寫各類電商銷售所需活動計劃方案,具有寫作能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力。
3、有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊合作意識。
薪資詳情
薪資范圍:6000-12000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:六險
獎金補(bǔ)貼:年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利 、五險 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本
4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動
5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析,賣點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代
6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價格、信息更新維護(hù)工作
7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休)
任職要求
1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品
2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計、PPT,能獨(dú)立完成DM單頁制作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲
加分項(xiàng)
1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源
2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷
3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例
薪資待遇:
底薪3000+績效提成(1000-2000)+年底部門績效分紅+五險+雙休,綜合年收入5-10萬元
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林喜游國際旅行社有限公司 的 旅游OTA平臺運(yùn)營 職位2025-08-12
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唐先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-06-25
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