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桂林空調(diào)工程招聘 logo

桂林空調(diào)工程招聘

桂聘提供2025年8月桂林空調(diào)工程最新招聘,臨桂區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多空調(diào)工程空調(diào)工程空調(diào)維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1254
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作地點:香港 離島區(qū)
待遇: HKD17250
任職要求:
1.粵語國語流利,45歲以內(nèi),有輪班、通宵班
2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng))
3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援
4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運作有認(rèn)識者優(yōu)先考慮
6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 4年以上 24-40歲 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)客梯、貨梯和扶梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng);
2.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行;
3.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng);
4.保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
5.應(yīng)收賬款的催繳。
6.有T證和電工證優(yōu)先。
6.工作地點:駐點永??h。

暖通設(shè)計師

3500-8000元
桂林-靈川縣 1人 22歲以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:222
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
蔣女士
總經(jīng)理
1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計繪圖,通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算;
2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進(jìn)度款及工程量
3、前期現(xiàn)場勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案;
4、上班時間8.30-17.30

品質(zhì)工程師

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:611
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào) …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:589
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:765
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電 …… 如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:499
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
謝小姐
暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4 …… 、對所有設(shè)備按制定計劃進(jìn)行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。 …… 崗位要求: 1、高中、職高及以上學(xué)歷; 2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè); 3、持相關(guān)資格證書; 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

酒店工程

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 瀏覽:170
2025-07-29
張煒
經(jīng)理
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力 …… ,能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗;
2025-07-25
梁子馨
人事經(jīng)理
做好造價對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào) …… 、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底 …… 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計等程序,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解桂林市場工程造價信息及材料信息 5、 工作富有責(zé)任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 6、 3年以上土建造價經(jīng)驗
約 9 個崗位
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桂林空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    10.7%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    7.1%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占3.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    8%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    4%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占8%,3-5年占8%,5-10年占4%。

桂林 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持;
2、與設(shè)計單位溝通,協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;
5、對工程項目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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