
桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林可培訓最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)301條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元2025-08-02陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們! -
配送員(酒小二普陀店)
3000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引] -
樂園經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02張先生辦公室主任1、負責樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗。 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。 -
樂園銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-08-02張先生辦公室主任1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。 -
建筑施工員
6000-7500元2025-08-02張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術與管理,跟進施工進度,有現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗等工作經(jīng)驗。 -
裝修施工員
6000-8000元2025-08-02張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全。 任職要求: 負責現(xiàn)場跟進裝修施工進度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-08-02張先生辦公室主任6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。 -
人事專員
2500-3000元2025-08-02張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、 -
行政文員
3000-5000元2025-08-02張女士辦公室主任1.負責總經(jīng)理日常公務活動的安排、聯(lián)系及落實工作,包括日程管理、會議安排等。 2.?文件起草與文秘工作?:負責行政公文、會議紀要、工作報告、公眾號宣傳報道等起草及日常文秘、信息報送工作。 3.標書制作?:根據(jù)招標公告和項目需求,組織編寫招標文件,內(nèi)容準確、完整,確保投標工作的順利進行。 4.?傳達指示與跟蹤落實?:負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,跟蹤事項落實情況,及時向總經(jīng)理匯報。 5.?協(xié)調(diào)工作?:協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作,并做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,促進團隊合作。 -
2025-08-02廖女士人力資源負責人1、負責設備的保養(yǎng)及維修,看機子; 2、負責生產(chǎn)線或設施的安裝; 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造; 4、按照車間安排工作任務及時完成; 5、配合新設備的安裝和調(diào)試工作,并做好設備運行和維修的記錄。 要求: 1、45歲以下,有2年以上機修工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務意識強。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。
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保安
2000-3000元2025-08-02張女士辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
市場經(jīng)理
9000-11000元2025-08-02羅小姐人力,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓 -
保安
4000-4800元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、18-45周歲身高1.70米以上,無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力,形象氣質好,服務熱情。 4000-4800元/月,兩班倒,包吃,包住,買五險,工齡津貼 -
切配工
2000-4000元2025-08-02許先生人事專員包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓,收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺 咨詢方式: 可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢,聯(lián)系時間
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庾先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 建筑施工員 職位2025-08-08
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陳先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2025-08-08
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龍小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 行政文員 職位2025-08-08
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